隨著高校研究生群體不斷龐大,研究生教育成為時下新的風(fēng)向標(biāo),高校研究生思想政治教育工作的特殊性和風(fēng)險點也逐漸得到了重視,其工作的困難性和復(fù)雜度也不斷在提高。研究生會作為高校研究生教育管理的重要抓手,更是新形勢下亟須加強(qiáng)和改進(jìn)的重要陣地�；诠芾韺W(xué)科的績效管理理論具有企業(yè)化管理和科學(xué)化評價的優(yōu)勢,文章運用企業(yè)管理思想與高校研究生會進(jìn)行模式融合研究,從績效管理四大環(huán)節(jié)的角度構(gòu)建高校研究生會的新型管理模式,并給出幾點思考與建議。

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【文章目錄】：
一、新形勢下高校研究生會的管理現(xiàn)狀
    （一）高校研究生群體的特殊性
    （二）高校研究生教育管理存在問題
    （三）高校研究生會的重要性
    （四）高校研究生會建設(shè)改革的必要性
二、高校研究生會與績效管理融合模式研究
    （一）可行性分析
    （二）績效管理理論四大環(huán)節(jié)
        1. 績效計劃
        2. 績效監(jiān)控
        3. 績效評價
        4. 績效反饋
三、高校研究生會績效管理模式的思考與建議
    （一）科學(xué)做好績效計劃
    （二）擴(kuò)大組織影響力
    （三）增加新形勢下的改革意識
    （四）增強(qiáng)學(xué)生干部的管理培訓(xùn)



本文編號：3738765