大學(xué)生連續(xù)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)績效反饋研究:教育博弈與管理啟示
發(fā)布時(shí)間:2022-10-29 12:04
從概念內(nèi)涵、反饋類型、過程機(jī)理、影響因素探究大學(xué)生連續(xù)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)狀,重點(diǎn)分析由此引發(fā)的四種教育博弈,即場(chǎng)域博弈、結(jié)構(gòu)博弈、主體博弈和資源博弈,研究發(fā)現(xiàn):通過機(jī)制保障可以實(shí)現(xiàn)組織協(xié)同,通過課程設(shè)計(jì)可以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育;而以實(shí)踐育人理念堅(jiān)守初心、以立德樹人理念升級(jí)"雙創(chuàng)",則可以為高校實(shí)踐育人、創(chuàng)新育人提供策略,同時(shí)也為創(chuàng)業(yè)組織管理部門提供更多思路借鑒。
【文章頁數(shù)】:7 頁
【文章目錄】:
一、內(nèi)涵機(jī)理
1. 概念內(nèi)涵。
(1)政策演進(jìn)。
(2)發(fā)展階段。
2.反饋類型。
(1)按效果劃分:正向反饋和負(fù)向反饋。
(2)按方向劃分:向上反饋與向下反饋。
(3)按方式劃分:具體反饋和模糊反饋。
(4)按功能劃分:積極反饋和消極反饋。
3.過程機(jī)理。
(1)反饋來源。
(2)反饋環(huán)境。
(3)反饋方式。
(4)反饋信息。
(5)反饋對(duì)象。
4.影響因素。
二、教育博弈
1.場(chǎng)域博弈,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。
2.結(jié)構(gòu)博弈,學(xué)習(xí)助力。
3.主體博弈,學(xué)生創(chuàng)意。
4.資源博弈,政策推動(dòng)。
三、管理啟示
1.組織協(xié)同,機(jī)制保障。
2.創(chuàng)業(yè)教育,課程為先。
3.堅(jiān)守初心,實(shí)踐育人。
4.立德樹人,升級(jí)雙創(chuàng)。
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]多重制度邏輯視角下中國高校創(chuàng)業(yè)教育的演進(jìn)[J]. 徐蕾,嚴(yán)毛新. 教育發(fā)展研究. 2019(03)
[2]知識(shí)異質(zhì)性與人格特質(zhì)組合的交互作用對(duì)創(chuàng)新績效的影響[J]. 劉慧敏,耿柳,李壯壯. 科技管理研究. 2018(16)
[3]組織管理中的反饋:研究現(xiàn)狀及管理啟示[J]. 林新奇,蘇偉琳. 管理現(xiàn)代化. 2018(03)
[4]期望績效反饋對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為的影響——基于利益相關(guān)者視角[J]. 魯悅,劉春林. 經(jīng)濟(jì)與管理研究. 2018(05)
[5]負(fù)向績效反饋對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略變革方向的影響[J]. 劉絲雨. 科技進(jìn)步與對(duì)策. 2017(19)
[6]眾創(chuàng)背景下高校學(xué)生創(chuàng)新行為演化系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)分析[J]. 王莉,牛振喜. 科技進(jìn)步與對(duì)策. 2017(07)
[7]高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與思想政治教育關(guān)系研究的意義與現(xiàn)狀[J]. 宋妍,王占仁. 黑龍江高教研究. 2016(08)
[8]創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)績效的影響[J]. 巫程成. 寧波大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版). 2016(04)
[9]我國創(chuàng)業(yè)政策體系探索性分析:行動(dòng)邏輯與策略選擇[J]. 劉剛,張?jiān)偕?吳紹玉,陳靖堯. 經(jīng)濟(jì)問題. 2016(06)
[10]政校協(xié)同促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)演化策略研究[J]. 陳文娟,徐占東. 統(tǒng)計(jì)與決策. 2016(09)
本文編號(hào):3697655
【文章頁數(shù)】:7 頁
【文章目錄】:
一、內(nèi)涵機(jī)理
1. 概念內(nèi)涵。
(1)政策演進(jìn)。
(2)發(fā)展階段。
2.反饋類型。
(1)按效果劃分:正向反饋和負(fù)向反饋。
(2)按方向劃分:向上反饋與向下反饋。
(3)按方式劃分:具體反饋和模糊反饋。
(4)按功能劃分:積極反饋和消極反饋。
3.過程機(jī)理。
(1)反饋來源。
(2)反饋環(huán)境。
(3)反饋方式。
(4)反饋信息。
(5)反饋對(duì)象。
4.影響因素。
二、教育博弈
1.場(chǎng)域博弈,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。
2.結(jié)構(gòu)博弈,學(xué)習(xí)助力。
3.主體博弈,學(xué)生創(chuàng)意。
4.資源博弈,政策推動(dòng)。
三、管理啟示
1.組織協(xié)同,機(jī)制保障。
2.創(chuàng)業(yè)教育,課程為先。
3.堅(jiān)守初心,實(shí)踐育人。
4.立德樹人,升級(jí)雙創(chuàng)。
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]多重制度邏輯視角下中國高校創(chuàng)業(yè)教育的演進(jìn)[J]. 徐蕾,嚴(yán)毛新. 教育發(fā)展研究. 2019(03)
[2]知識(shí)異質(zhì)性與人格特質(zhì)組合的交互作用對(duì)創(chuàng)新績效的影響[J]. 劉慧敏,耿柳,李壯壯. 科技管理研究. 2018(16)
[3]組織管理中的反饋:研究現(xiàn)狀及管理啟示[J]. 林新奇,蘇偉琳. 管理現(xiàn)代化. 2018(03)
[4]期望績效反饋對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為的影響——基于利益相關(guān)者視角[J]. 魯悅,劉春林. 經(jīng)濟(jì)與管理研究. 2018(05)
[5]負(fù)向績效反饋對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略變革方向的影響[J]. 劉絲雨. 科技進(jìn)步與對(duì)策. 2017(19)
[6]眾創(chuàng)背景下高校學(xué)生創(chuàng)新行為演化系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)分析[J]. 王莉,牛振喜. 科技進(jìn)步與對(duì)策. 2017(07)
[7]高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與思想政治教育關(guān)系研究的意義與現(xiàn)狀[J]. 宋妍,王占仁. 黑龍江高教研究. 2016(08)
[8]創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)績效的影響[J]. 巫程成. 寧波大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版). 2016(04)
[9]我國創(chuàng)業(yè)政策體系探索性分析:行動(dòng)邏輯與策略選擇[J]. 劉剛,張?jiān)偕?吳紹玉,陳靖堯. 經(jīng)濟(jì)問題. 2016(06)
[10]政校協(xié)同促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)演化策略研究[J]. 陳文娟,徐占東. 統(tǒng)計(jì)與決策. 2016(09)
本文編號(hào):3697655
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