建筑業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中占有重要的地位,且規(guī)模龐大,從業(yè)人員較多。在發(fā)展迅猛的近十年來,建筑施工企業(yè)安全事故數(shù)、死亡人數(shù)呈上升趨勢,安全形勢十分嚴峻。隨著政府出臺相關(guān)政策、施工企業(yè)進行科學(xué)管理,安全事故數(shù)依舊逐年增長,對個人、家庭、行業(yè)發(fā)展及社會造成了十分重大的經(jīng)濟損失�？v觀建筑業(yè)發(fā)展對安全事故的研究逐漸從“物因環(huán)境”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭艘蚬こ獭?而情緒是安全事故的主要誘因,又是被主流哲學(xué)流派和決策理論所忽視的個體因素。因此,探究建筑工人消極情緒與安全績效的影響機理尤為必要,是從個體根本原因上控制建筑工人的不安全行為,為建筑施工企業(yè)提出相關(guān)的安全管理啟示,進而促進我國民生建設(shè)。本文基于國外情緒作用機制模型,從個體內(nèi)驅(qū)因素心理資本與外在環(huán)境組織安全氛圍的視角切入,探究建筑工人消極情緒對安全績效的影響機理。首先,通過情感事件理論、社會認知理論及場動力理論構(gòu)建了“消極情緒-心理資本-安全氛圍-安全績效”的概念模型。其次根據(jù)國外經(jīng)典量表設(shè)計本文的問卷并對西安市在建工程的建筑工人進行問卷調(diào)查;最后對收集的數(shù)據(jù)用統(tǒng)計學(xué)方法進行回歸分析,得出各變量間的影響關(guān)系。針對“是否應(yīng)該關(guān)注建筑工人的消極情緒?”、“建筑工... 

【文章來源】：西安建筑科技大學(xué)陜西省

【文章頁數(shù)】：103 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

中國建筑業(yè)總產(chǎn)值與從業(yè)人員

西安建筑科技大學(xué)碩士學(xué)位論文目前有學(xué)者和業(yè)界人士指出我國建筑業(yè)安全事故統(tǒng)計存在少報瞞報的問題，加之統(tǒng)計口徑和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的失真，實際死亡人數(shù)是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的 4 到 5 倍[3]。建筑業(yè)頻發(fā)的安全事故不僅造成重大人員傷亡、工期延誤和經(jīng)濟損失，還給傷亡人員家庭造成巨大的痛苦，而且對行業(yè)發(fā)展、政府信譽及整個社會構(gòu)成了威脅和傷害，對社會經(jīng)濟造成十分重大的損失[4]。建筑業(yè)處于向上發(fā)展期，安全問題是該行業(yè)面臨的一個重大問題，所以政府相關(guān)部門、施工企業(yè)及安全管理學(xué)術(shù)界如何長期有效的預(yù)防和控制建筑業(yè)安全事故是亟需解決的重要難題。

型顯示一個在社會背景下的個體決策過程中所受個體自身情緒、其環(huán)境影響的機制圖。圖 3-1 是以兩個個體為例，模型中 Agent 表示示不同的個體，個體 Agent A 在進行決策時各個變量所受到的影響示：表 3-1 情緒作用機制模型狀態(tài)詳解表態(tài)（要素） 對該狀態(tài)的影響 狀態(tài)表示含義orld（w） - 環(huán)境因素nsor（w） world（w） 環(huán)境傳感器srs（w） sensor（w） 環(huán)境感受狀態(tài)or（B，bi） Srs（w）, bel（ck）, cs（bi,cj） 個體 B 情緒傳感器s（B，bi） sensor（B,bi） 個體 B 情緒感受狀態(tài)nsor（bi） - 自身傳感器feel(bi) Srs（bi）, cs（bi,cj）, cs（bi,ck） 個體情緒狀態(tài)（B，bi） Bel（cj）, feel（bi） 調(diào)控中心bel（cj） Srs（w）, bel（ck）, cs（bi,cj） 信念強度rep（bi） bel（cj）, feel（bi）, srs（B,bi） 目前狀態(tài)

【參考文獻】：
期刊論文
[1]倫理型領(lǐng)導(dǎo)對員工安全績效的影響:安全氛圍和心理資本的跨層中介作用[J]. 高偉明,曹慶仁,許正權(quán).  管理評論. 2017(11)
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博士論文
[1]煤礦高層管理者安全領(lǐng)導(dǎo)力及對險兆事件影響機制研究[D]. 李廣利.西安科技大學(xué) 2017
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[4]建筑工人疲勞與安全績效的關(guān)系[D]. 張銘宗.清華大學(xué) 2014
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碩士論文
[1]不同管理層安全領(lǐng)導(dǎo)力與安全績效關(guān)系研究[D]. 李鵬飛.中國地質(zhì)大學(xué)(北京) 2017
[2]鐵路運輸企業(yè)安全氛圍與安全績效關(guān)系研究[D]. 李曉彤.北京交通大學(xué) 2016
[3]建筑企業(yè)安全文化對安全績效作用機理的實證研究[D]. 袁玥.西南交通大學(xué) 2012
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本文編號：3598027