本文以景區(qū)類、酒店類上市企業(yè)為研究樣本。首先分析兩類企業(yè)的股東權益報酬率是否存在顯著性差異,其次運用回歸分析比較智力資本中各個因素對景區(qū)類、酒店類企業(yè)股東權益報酬率的影響。研究發(fā)現(xiàn):兩類企業(yè)的股東權益報酬率存在顯著性差異,智力資本的各個構成要素對景區(qū)類企業(yè)績效皆有積極影響,其中組織資本影響最為顯著。人力資本對酒店類企業(yè)的經(jīng)營績效影響程度最大,組織資本具有消積影響,關系資本影響并不明顯。 

【文章來源】：現(xiàn)代商業(yè). 2020,(10)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻綜述
三、研究設計
    (一)研究樣本與數(shù)據(jù)來源
    (二)智力資本與企業(yè)績效的指標選擇
四、實證分析
    (一)顯著性差異分析
    (二)因子分析
        1.Bartlett球形檢驗&KMO統(tǒng)計量。
        2.Spearman秩相關系數(shù)。
        3.公因子的提取與命名。
    (三)回歸分析
五、研究結(jié)論與建議
    (一)研究結(jié)論
    (二)建議


【參考文獻】：
期刊論文
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[2]多維動態(tài)能力與企業(yè)績效:基于智力資本的調(diào)節(jié)作用[J]. 薛麗達,王敬勇,凌華.  商業(yè)會計. 2018(07)
[3]智力資本、技術創(chuàng)新能力與企業(yè)績效[J]. 高遠.  會計之友. 2018(08)
[4]基于企業(yè)生命周期的智力資本對企業(yè)價值影響研究[J]. 李冬偉,李建良.  管理學報. 2012(05)
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本文編號：3595284