在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展背景下,我國(guó)醫(yī)療行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也變得越發(fā)激烈,在此過(guò)程中公立醫(yī)院在發(fā)展中需注重自身內(nèi)部管理,增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力,這是其在發(fā)展中的重要目標(biāo)。內(nèi)部管理中績(jī)效考核的運(yùn)用,能夠使醫(yī)院工作人員在工作中的主動(dòng)性、積極性得到調(diào)動(dòng),提升內(nèi)部管理整體水平。 

【文章來(lái)源】：財(cái)會(huì)學(xué)習(xí). 2020,(13)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、公立醫(yī)院績(jī)效考核實(shí)施的重要意義
    (一)踐行新醫(yī)改理念
    (二)有利于公立醫(yī)院管理質(zhì)量與效率的提高
二、公立醫(yī)院管理中績(jī)效考核存在的主要問(wèn)題
    (一)考核方式相對(duì)單一
    (二)考核標(biāo)準(zhǔn)缺乏明確性
    (三)過(guò)于重視經(jīng)濟(jì)效益
三、公立醫(yī)院管理中績(jī)效考核的實(shí)施策略
    (一)樹(shù)立績(jī)效考核理念
    (二)構(gòu)建科學(xué)績(jī)效體系
    (三)制定多元考核方式
    (四)建立現(xiàn)代管理平臺(tái)
    (五)注重內(nèi)控建設(shè)
四、結(jié)束語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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