人力資本是企業(yè)創(chuàng)新的基本源泉。在寧波市政府一系列人才政策支持之下,寧波中高端人才引入位居全國前列。在此背景下,本文基于對寧波地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)抽樣問卷調(diào)查獲得的數(shù)據(jù),從人力資本的集聚規(guī)模、集聚水平和集聚效率三個(gè)維度,分析并實(shí)證檢驗(yàn)了人力資本集聚對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響。實(shí)證結(jié)果表明,人力資本集聚能顯著提高企業(yè)的創(chuàng)新績效。 

【文章來源】：財(cái)經(jīng)界. 2020,(30)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、理論基礎(chǔ)和研究假設(shè)
三、數(shù)據(jù)來源、變量設(shè)計(jì)以及模型構(gòu)建
    (一)數(shù)據(jù)來源
    (二)變量設(shè)計(jì)
    (三)模型構(gòu)建
四、研究結(jié)果和分析
五、研究結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新績效提升路徑研究——自主創(chuàng)新還是技術(shù)外取?[J]. 支燕,白雪潔.  南開經(jīng)濟(jì)研究. 2012(05)
[2]從專利產(chǎn)出分析人力資本在企業(yè)研發(fā)活動(dòng)中的作用——以上海市大中型工業(yè)企業(yè)為例證[J]. 冒佩華,周亞虹,黃鑫,夏正青.  財(cái)經(jīng)研究. 2011(12)



本文編號(hào)：3560694