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守住機關創(chuàng)新項目評選激勵的初衷——走出省直機關目標績效管理創(chuàng)新項目評選的六個誤區(qū)

發(fā)布時間:2021-12-22 21:20
  <正>走出貴州省直機關目標績效管理創(chuàng)新項目評選的誤區(qū),必須堅持目標導向、競爭導向等六個導向,正確區(qū)分創(chuàng)新與工作、內容與形式等六大關系,才能形成創(chuàng)新驅動績效、創(chuàng)新提升能力、創(chuàng)新引領發(fā)展的良好氛圍。近年來,貴州省直機關高度重視創(chuàng)新在績效管理中的引領作用,通過創(chuàng)新項目評選檢驗部門創(chuàng)新效果,成效多、氛圍好,輻射和帶動效應明顯。2020年創(chuàng)新項目評選屬于加分目標,占5%的權重,創(chuàng)新項目成績直接 

【文章來源】:當代貴州. 2020,(33)

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
關于創(chuàng)新目標的認識誤區(qū)
關于激勵性質的認識誤區(qū)
關于創(chuàng)新內容的認識誤區(qū)
關于創(chuàng)新背景的操作誤區(qū)
關于創(chuàng)新舉措的操作誤區(qū)
關于創(chuàng)新成效的操作誤區(qū)



本文編號:3547111

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