發(fā)布時(shí)間：2021-11-24 18:28

　　績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系以高職院校雙高建設(shè)作為績效產(chǎn)出的指標(biāo),對(duì)應(yīng)績效產(chǎn)出投入的人力、財(cái)力、物力作為績效投入的指標(biāo),績效評(píng)價(jià)從時(shí)間的縱向比較分析投入是否充足,從院校間橫向比較分析產(chǎn)出是否充足,通過績效評(píng)價(jià),提升高職院校預(yù)算管理水平,提高高職院校資源配置和資金使用效率。 

【文章來源】：財(cái)會(huì)學(xué)習(xí). 2020,(08)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建原則
    (一)系統(tǒng)全面性原則
    (二)可操作性原則
    (三)動(dòng)態(tài)完善原則
二、績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的主要內(nèi)容
    (一)總體評(píng)價(jià)指標(biāo)
    (二)行政管理評(píng)價(jià)指標(biāo)
    (三)學(xué)生發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)
    (四)師資建設(shè)情況
    (五)教學(xué)資源建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)
    (六)對(duì)外合作交流評(píng)價(jià)指標(biāo)
三、建立健全績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的措施
    (一)加強(qiáng)績效指標(biāo)評(píng)價(jià)體系的宣傳和培訓(xùn)
    (二)構(gòu)建數(shù)據(jù)管理共享平臺(tái)
    (三)建立健全績效管理考核機(jī)制
四、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]基于全面預(yù)算管理的高職院�？冃гu(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建研究[J]. 周宇霞.  中國管理信息化. 2019(16)
[2]雙高背景下高職高專教育專業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)研究[J]. 張新民,吳敏良.  職教論壇. 2018(09)
[3]關(guān)于職業(yè)院校預(yù)算績效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建[J]. 李翠鳳.  行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù). 2017(18)



本文編號(hào)：3516528