隨著社會的不斷發(fā)展,各界對公共部門管理績效評估提出了更高的要求。文章以績效評估為理論基礎,以平衡記分卡為分析方法,首先總結國內(nèi)外學者對公共部門績效的相關研究,其次結合平衡記分卡展開探討,然后立足本國實情進行本土化思考,建立我國公共環(huán)境管理部門績效評估平衡記分卡模型并以實際量化指標分析。 

【文章來源】：中國集體經(jīng)濟. 2020,(16)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、公共部門平衡記分卡模型的本土化構想
    1.政府成本指標
    2．政府業(yè)績指標
    3．政府內(nèi)部管理流程指標
    4．政府學習與發(fā)展指標
二、公共部門平衡記分卡的本土化應用實例分析
    （一）公共環(huán)境管理部門平衡記分卡財務層面
    （二）公共環(huán)境管理部門平衡記分卡業(yè)績層面
    （三）公共環(huán)境管理部門平衡記分卡內(nèi)部業(yè)務流程層面
    （四）公共環(huán)境管理部門平衡記分卡學習與發(fā)展層面
三、結論


【參考文獻】：
期刊論文
[1]淺談公共部門績效管理的問題及對策[J]. 韻卓敏,王甜甜.  中國集體經(jīng)濟. 2019(02)
[2]平衡記分卡在我國行政管理績效評估中的修正[J]. 夏謙謙.  武漢理工大學學報. 2006(01)
[3]地方政府績效評價指標體系的構建:以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為例[J]. 吳建南,孔曉勇.  理論與改革. 2005(05)
[4]基于平衡計分卡的地方政府績效評估[J]. 彭國甫,盛明科,劉期達.  湖南社會科學. 2004(05)
[5]平衡計分卡與公共部門績效管理[J]. 張定安.  中國行政管理. 2004(06)
[6]關于政府機關工作效率標準的研究報告[J]. 中國行政管理學會聯(lián)合課題組.  中國行政管理. 2003(03)

碩士論文
[1]平衡計分卡在我國公共部門績效管理中的應用[D]. 張行.吉林財經(jīng)大學 2011



本文編號：3439824