隨著高校的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)模式下的經(jīng)濟責任審計已經(jīng)無法滿足現(xiàn)如今高校對于經(jīng)濟審計的要求,如何將績效審計與經(jīng)濟責任審計有效結合在一起,以更有效地審查和評價高校領導干部對于績效目標的履行情況,已成為高校責任經(jīng)濟審計的必然發(fā)展趨勢。本文從績效審計角度出發(fā),探討高校經(jīng)濟責任審計中存在的問題及相應解決對策。 

【文章來源】：財經(jīng)界. 2020,(19)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、高校經(jīng)濟責任審計的內(nèi)涵
二、高校經(jīng)濟責任審計融入績效審計的問題
    (一)傳統(tǒng)審計觀念尚未轉(zhuǎn)變
    (二)高校內(nèi)審開展此項審計面臨諸多阻礙
    (三)經(jīng)濟責任審計融入績效審計還未普及
三、基于績效審計視角的高校經(jīng)濟責任審計實踐對策
    (一)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)審計觀念
    (二)科學使用績效審計方法
    (三)完善審計評價指標
    (四)加快開展審計轉(zhuǎn)型試點
四、結束語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]以風險管理為基礎的高校經(jīng)濟責任審計路徑創(chuàng)新探討[J]. 張愛華.  當代會計. 2019(04)
[2]新形勢下我國高校院系領導干部經(jīng)濟責任審計研究[J]. 余海躍.  價值工程. 2018(14)



本文編號：3426940