本文關(guān)鍵詞：跨國(guó)公司的母國(guó)制度、國(guó)際化程度對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：全球一體化時(shí)代,經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的同時(shí)企業(yè)被淘汰的概率也在逐漸加大,創(chuàng)新成為衡量企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵,因而越來(lái)越多的企業(yè)采取國(guó)際化戰(zhàn)略,力爭(zhēng)在國(guó)際化進(jìn)程中學(xué)到先進(jìn)的技術(shù)和知識(shí)。然而,當(dāng)前我國(guó)企業(yè)進(jìn)入國(guó)際化的時(shí)間較短,面對(duì)復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)應(yīng)對(duì)能力較弱,創(chuàng)新績(jī)效并不突出。針對(duì)此種情況,我國(guó)政府意識(shí)到創(chuàng)新在世界變革中的巨大作用,提出建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家等一系列鼓勵(lì)創(chuàng)新的戰(zhàn)略手段和政策制度等,用以提高企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效。這些制度的建立以及企業(yè)的國(guó)際化是否在創(chuàng)新績(jī)效的提升中起到作用值得探討。本文通過(guò)將制度、國(guó)際化與創(chuàng)新三者相聯(lián)系,分析了企業(yè)國(guó)際化程度對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響,探討跨國(guó)公司母國(guó)制度影響創(chuàng)新績(jī)效的傳統(tǒng)路徑和新路徑,從而豐富了現(xiàn)有的理論。文章主要分為五部分：第一部分為理論基礎(chǔ)和文獻(xiàn)綜述,即對(duì)本文所涉及的關(guān)鍵詞如母國(guó)制度、企業(yè)國(guó)際化、創(chuàng)新績(jī)效等概念進(jìn)行界定和定位,同時(shí)對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行總結(jié)概括,為進(jìn)一步研究影響機(jī)制奠定理論基礎(chǔ)；第二部分為母國(guó)制度、國(guó)際化影響創(chuàng)新的現(xiàn)狀和機(jī)理分析,主要描述與我國(guó)跨國(guó)公司創(chuàng)新有關(guān)的母國(guó)制度現(xiàn)狀以及國(guó)際化現(xiàn)狀,同時(shí)對(duì)母國(guó)制度、國(guó)際化影響創(chuàng)新的機(jī)理進(jìn)行分析；第三部分為實(shí)證分析與結(jié)果討論,利用前文的理論,提出研究假設(shè),界定指標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)問(wèn)卷并發(fā)放,收集數(shù)據(jù)并整理,通過(guò)構(gòu)建的結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)實(shí)證結(jié)果進(jìn)行分析,驗(yàn)證命題的正確性；第四部分是在前文假設(shè)成立的情況下,對(duì)政府提出相應(yīng)的政策建議,同時(shí)說(shuō)明文章的局限性及研究展望。文章通過(guò)理論分析、研究假設(shè)以及模型檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)：(1)企業(yè)的國(guó)際化分為國(guó)際化廣度和國(guó)際化深度,創(chuàng)新績(jī)效可分為創(chuàng)新產(chǎn)出績(jī)效和創(chuàng)新過(guò)程績(jī)效,國(guó)際化廣度及國(guó)際化深度對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出績(jī)效和過(guò)程績(jī)效均有顯著的影響。其中國(guó)際化深度對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出績(jī)效的影響最大,國(guó)際化廣度對(duì)創(chuàng)新過(guò)程績(jī)效的影響相對(duì)較弱。(2)跨國(guó)公司的母國(guó)制度對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出績(jī)效和創(chuàng)新過(guò)程績(jī)效均有顯著的直接影響,且對(duì)產(chǎn)出績(jī)效的直接影響效應(yīng)大于對(duì)過(guò)程績(jī)效的影響效應(yīng)。(3)跨國(guó)公司的母國(guó)制度會(huì)影響企業(yè)的國(guó)際化,進(jìn)而間接影響企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效,并且母國(guó)制度對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出績(jī)效的間接影響程度與母國(guó)制度對(duì)創(chuàng)新過(guò)程績(jī)效的間接影響程度相近,這一結(jié)論豐富了現(xiàn)有的企業(yè)國(guó)際化與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)聯(lián)性的研究理論。
【關(guān)鍵詞】：跨國(guó)公司 母國(guó)制度 國(guó)際化程度 創(chuàng)新績(jī)效
【學(xué)位授予單位】：安徽大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類(lèi)號(hào)】：F276.7;F273.1
【目錄】：

• 摘要3-5
• Abstract5-8
• 第一章 緒論8-12
• 一、研究背景8-9
• 二、研究目的及意義9
• 三、研究思路及方法9-11
• 四、研究特色及可能創(chuàng)新點(diǎn)11-12
• 第二章 理論基礎(chǔ)和文獻(xiàn)綜述12-26
• 一、概念界定12-14
• 二、相關(guān)理論14-15
• 三、文獻(xiàn)綜述15-26
• 第三章 制度、國(guó)際化影響創(chuàng)新績(jī)效的機(jī)理分析26-34
• 一、現(xiàn)狀分析26-29
• 二、影響機(jī)理分析29-34
• 第四章 實(shí)證分析與結(jié)果討論34-48
• 一、研究假設(shè)34-35
• 二、指標(biāo)界定35-38
• 三、樣本與數(shù)據(jù)收集38-40
• 四、結(jié)果分析40-48
• 第五章 政策建議與研究展望48-51
• 一、政策建議48-50
• 二、研究展望50-51
• 參考文獻(xiàn)51-57
• 附錄：跨國(guó)公司調(diào)查問(wèn)卷57-60
• 致謝60-61
• 攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄61

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