當(dāng)今企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中往往只關(guān)注財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)績(jī)效,但同時(shí)還要注重對(duì)相關(guān)群體履行相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。文章針對(duì)制造業(yè)上市公司,以利益相關(guān)者理論為理論基礎(chǔ),探究企業(yè)對(duì)各方承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與績(jī)效兩者間的影響,當(dāng)年企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效有怎樣的影響;上一年度社會(huì)責(zé)任履行對(duì)本期績(jī)效影響情況;并且探究對(duì)各方利益相關(guān)者社會(huì)責(zé)任的履行造成的經(jīng)營(yíng)績(jī)效影響是否有所差異。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)集體經(jīng)濟(jì). 2020,(14)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、文獻(xiàn)回顧
二、理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)
三、研究設(shè)計(jì)
    （一）數(shù)據(jù)來(lái)源與選取
    （二）變量選取
        1. 社會(huì)責(zé)任變量
        2. 績(jī)效變量
        3. 控制變量
    （三）實(shí)證模型
四、實(shí)證分析
五、對(duì)策建議


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]全球治理下跨國(guó)公司社會(huì)責(zé)任監(jiān)管模式轉(zhuǎn)變[J]. 王佳宜.  商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究. 2016(23)
[2]企業(yè)社會(huì)責(zé)任:內(nèi)涵闡釋與觀(guān)念演進(jìn)[J]. 紀(jì)光欣,徐強(qiáng).  唯實(shí)(現(xiàn)代管理). 2016(09)
[3]企業(yè)績(jī)效研究評(píng)述比較與展望[J]. 楊富.  會(huì)計(jì)之友. 2016(03)
[4]弗里曼利益相關(guān)者理論評(píng)述[J]. 林曦.  商業(yè)研究. 2010(08)

碩士論文
[1]企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任與企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D]. 杜娟娟.西安理工大學(xué) 2018
[2]上市公司社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響研究[D]. 陳博.哈爾濱商業(yè)大學(xué) 2018



本文編號(hào)：3365999