創(chuàng)業(yè)女性已經(jīng)成為創(chuàng)業(yè)大軍中不可忽視的一股力量,其中農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量都在與日俱增,這對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、緩解社會就業(yè)壓力、提高村民收入水平等方面起著促進作用。隨著女性創(chuàng)業(yè)活動的不斷發(fā)展,更多的學者開始研究女性創(chuàng)業(yè)的影響因素,其中工作家庭關系受到廣泛的關注。良好的工作家庭關系能夠促進工作的開展、家庭的和睦,沖突的工作家庭關系會造成個人情緒低落、工作和家庭不協(xié)調(diào),通過對工作狀態(tài)的影響進而影響創(chuàng)業(yè)績效�；ヂ�(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)和應用對人們的生產(chǎn)生活方式發(fā)生了翻天覆地的變化,互聯(lián)網(wǎng)打破了空間和時間的局限、打破了交易的成本壁壘、連接了全球的信息咨詢,人們從此進入了“信息時代”,如果把互聯(lián)網(wǎng)使用加入到工作家庭關系和創(chuàng)業(yè)績效的研究中,會產(chǎn)生怎么樣的化學反應呢?基于此,研究農(nóng)村女性工作家庭關系、互聯(lián)網(wǎng)使用和創(chuàng)業(yè)績效三者之間的關系對于農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)有重要的理論和現(xiàn)實意義。本研究以浙江省若干地區(qū)農(nóng)村女性為研究對象,利用SPSS軟件和R語言進行數(shù)據(jù)分析,研究農(nóng)村女性工作家庭關系、互聯(lián)網(wǎng)使用和創(chuàng)業(yè)績效的影響。研究發(fā)現(xiàn):農(nóng)村女性工作家庭關系與創(chuàng)業(yè)績效影響顯著,其中工作家庭沖突與創(chuàng)業(yè)績效呈顯著負向影響、工作家庭豐富與創(chuàng)業(yè)績效... 

【文章來源】：浙江工業(yè)大學浙江省

【文章頁數(shù)】：57 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

技術路線

浙江工業(yè)大學碩士學位論文223.2模型構建基于上述關于工作家庭平衡、互聯(lián)網(wǎng)使用和創(chuàng)業(yè)績效三者關系之間的探討，本研究構建了如圖3-1所示的理論模型。圖3-1實證研究模型Figure3-1.Empiricalresearchmodel

【參考文獻】：
期刊論文
[1]創(chuàng)業(yè)團隊行為整合、關系學習與創(chuàng)業(yè)績效——創(chuàng)業(yè)團隊行為復雜性的調(diào)節(jié)效應[J]. 葛寶山,王照銳.  南方經(jīng)濟. 2019(10)
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[3]創(chuàng)業(yè)勝任力、創(chuàng)業(yè)拼湊與新企業(yè)創(chuàng)業(yè)績效[J]. 向薇,黃永春.  資源與產(chǎn)業(yè). 2019(05)
[4]負面身體自我在情緒調(diào)節(jié)策略與社交焦慮間的中介作用[J]. 李承龍,徐坤宇,黃賢穎,陳娜娜,李佳琴,王娟,謝琴紅.  中國健康心理學雜志. 2019(10)
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博士論文
[1]企業(yè)家的工作—家庭沖突及其處理策略與創(chuàng)業(yè)績效關系研究[D]. 王華鋒.浙江大學 2009
[2]創(chuàng)業(yè)女性工作家庭平衡及其對績效影響機制研究[D]. 黃逸群.浙江大學 2007

碩士論文
[1]城市創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)企業(yè)集聚和成長的關系研究[D]. 茅旭棟.浙江工業(yè)大學 2017
[2]工作家庭平衡與情緒智力、工作生活滿意度之間的關系[D]. 狄瑤.南京師范大學 2014



本文編號：3315464