本文主要簡(jiǎn)單介紹了中小企業(yè)行政管理人員的工作特點(diǎn),闡述了績(jī)效管理的概念及其實(shí)施必要性,通過(guò)對(duì)現(xiàn)階段中小企業(yè)行政管理人員績(jī)效管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,來(lái)探討提高中小企業(yè)行政管理人員績(jī)效管理水平的有效措施,以加強(qiáng)對(duì)行政管理人員的培養(yǎng),督促其日常工作,約束行政管理人員的行為,激發(fā)行政管理人員的工作積極性,使其能夠主動(dòng)地投入到工作中,從而保障中小企業(yè)行政管理工作的順利開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。 

【文章來(lái)源】：環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望. 2020,(07)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、中小企業(yè)行政管理人員的工作特點(diǎn)
二、績(jī)效管理的概念及其實(shí)施必要性
三、現(xiàn)階段中小企業(yè)管理人員績(jī)效管理中存在的問(wèn)題
四、提高中小企業(yè)行政管理人員績(jī)效管理水平的有效措施
    (一)深入認(rèn)知績(jī)效管理,建立健全的績(jī)效管理體系。
    (二)加強(qiáng)績(jī)效溝通,完善崗位設(shè)置管理制度。
    (三)科學(xué)選擇績(jī)效考核方式,設(shè)立績(jī)效反饋機(jī)制。
五、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]企業(yè)行政管理人員績(jī)效管理研究[J]. 鄧靜.  知識(shí)經(jīng)濟(jì). 2018(16)
[2]企業(yè)行政管理人員績(jī)效管理研究[J]. 曹滿紅.  中小企業(yè)管理與科技(上旬刊). 2018(04)
[3]中小企業(yè)績(jī)效管理問(wèn)題研究[J]. 閆江.  智富時(shí)代. 2015(08)
[4]中小企業(yè)行政管理人員績(jī)效管理問(wèn)題研究[J]. 蔣婧碩.  管理觀察. 2015(18)
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本文編號(hào)：3314497