近年來,我國在軍民融合發(fā)展上已經(jīng)取得了巨大的成就,促進了經(jīng)濟實力和國防實力的同步增長。但是,相較于發(fā)達國家而言,我國目前的軍民融合程度仍然是較低的。通過對以往文獻的研讀發(fā)現(xiàn),目前鮮有從軍工企業(yè)內(nèi)部融合角度出發(fā),將耦合互動與軍民融合相結合,對軍民融合水平進行量化分析的文獻。本文將物理學耦合一互動理論引入軍工企業(yè)軍民融合水平的測量研究中,探究軍民耦合互動對軍工企業(yè)績效的影響關系,對軍工企業(yè)軍民融合戰(zhàn)略的實施以及企業(yè)績效的改善方面有著重要的意義。本文首先對軍民融合、軍民耦合互動、企業(yè)績效進行了概念界定,對軍民融合、耦合互動、耦合互動與企業(yè)績效關系的相關文獻進行了回顧,初步明確了軍民耦合互動和企業(yè)績效的維度。其次,確定了軍民耦合互動和企業(yè)績效的維度,在現(xiàn)有研究的基礎上提出了本文的概念模型,并對軍民耦合互動和企業(yè)績效的各個維度進行變量界定和測量,提出了本文的研究假設。再次,結合研究對象的特點和變量的定義,設計出本文的調(diào)查問卷,結合預調(diào)研分析結果確定正式問卷,并再次發(fā)放問卷收集數(shù)據(jù)。最后,運用SPSS22.0和AMOS21+0做實證分析,對本文提出的假設進行驗證,分析軍民耦合互動對軍工企業(yè)績效的影... 

【文章來源】：西安工業(yè)大學陜西省

【文章頁數(shù)】：78 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

初始模型的結構方程圖

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3308660