基于流程優(yōu)化的績(jī)效管理問題的相關(guān)研究
發(fā)布時(shí)間:2021-06-24 08:37
在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)為了占據(jù)更大的市場(chǎng)份額,必須不斷提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在此過(guò)程中,績(jī)效管理逐漸被放到了企業(yè)管理的重要位置,績(jī)效管理體系的選取和構(gòu)建成為企業(yè)管理的重中之重。要想提高企業(yè)績(jī)效管理效率,必須對(duì)企業(yè)流程進(jìn)行優(yōu)化,這樣既能降低企業(yè)的管理成本,還能提高企業(yè)的管理效率,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;诖,文章提出基于流程優(yōu)化的績(jī)效管理模式,對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的績(jī)效管理進(jìn)行流程優(yōu)化,創(chuàng)新績(jī)效管理的考核理念、思路和方法,促進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
【文章來(lái)源】:企業(yè)科技與發(fā)展. 2020,(04)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
1 流程優(yōu)化對(duì)戰(zhàn)略的影響機(jī)理
2 基于流程化的績(jī)效管理的特點(diǎn)
3 基于流程化的績(jī)效管理體系建立的步驟
3.1 流程梳理
3.2 崗位分析與設(shè)定
3.3 關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的選擇
3.4 績(jī)效目標(biāo)的確定
3.5 績(jī)效監(jiān)控與輔導(dǎo)
3.6 績(jī)效反饋
4 結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]以經(jīng)濟(jì)效益為中心的組織績(jī)效管理優(yōu)化與實(shí)施[J]. 張建勇,葉小華,宋軍,袁露露,王劍鋒. 中國(guó)管理會(huì)計(jì). 2019(04)
碩士論文
[1]人力資源績(jī)效管理流程與方法的優(yōu)化研究[D]. 湯紅艷.湖北工業(yè)大學(xué) 2018
[2]CL壽險(xiǎn)公司團(tuán)險(xiǎn)銷售人員的績(jī)效管理流程優(yōu)化研究[D]. 楊威.云南大學(xué) 2015
[3]Y公司績(jī)效管理流程優(yōu)化方案研究[D]. 王怡.山東建筑大學(xué) 2014
本文編號(hào):3246764
【文章來(lái)源】:企業(yè)科技與發(fā)展. 2020,(04)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
1 流程優(yōu)化對(duì)戰(zhàn)略的影響機(jī)理
2 基于流程化的績(jī)效管理的特點(diǎn)
3 基于流程化的績(jī)效管理體系建立的步驟
3.1 流程梳理
3.2 崗位分析與設(shè)定
3.3 關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的選擇
3.4 績(jī)效目標(biāo)的確定
3.5 績(jī)效監(jiān)控與輔導(dǎo)
3.6 績(jī)效反饋
4 結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]以經(jīng)濟(jì)效益為中心的組織績(jī)效管理優(yōu)化與實(shí)施[J]. 張建勇,葉小華,宋軍,袁露露,王劍鋒. 中國(guó)管理會(huì)計(jì). 2019(04)
碩士論文
[1]人力資源績(jī)效管理流程與方法的優(yōu)化研究[D]. 湯紅艷.湖北工業(yè)大學(xué) 2018
[2]CL壽險(xiǎn)公司團(tuán)險(xiǎn)銷售人員的績(jī)效管理流程優(yōu)化研究[D]. 楊威.云南大學(xué) 2015
[3]Y公司績(jī)效管理流程優(yōu)化方案研究[D]. 王怡.山東建筑大學(xué) 2014
本文編號(hào):3246764
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