發(fā)布時(shí)間：2021-06-08 19:18

　　隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)不斷增多,提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效成為當(dāng)今企業(yè)生存發(fā)展的重難點(diǎn)。本文通過引入組織公民行為、知識(shí)分享來探討領(lǐng)導(dǎo)-成員交換對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響。得出領(lǐng)導(dǎo)-成員交換對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效有正向預(yù)測(cè)作用,組織公民行為和知識(shí)分享均為中介變量且為鏈?zhǔn)街薪椤?nbsp;

【文章來源】：全國(guó)流通經(jīng)濟(jì). 2020,(24)

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻(xiàn)回顧與研究假設(shè)
    1.領(lǐng)導(dǎo)-成員交換與團(tuán)隊(duì)績(jī)效的關(guān)系
    2.組織公民行為的中介作用
    3.知識(shí)分享的中介作用
    4.領(lǐng)導(dǎo)-成員交換、組織公民行為、知識(shí)分享、團(tuán)隊(duì)績(jī)效之間的關(guān)系
三、研究方法
    1.研究樣本選擇
    2.調(diào)查問卷設(shè)計(jì)
    3.數(shù)據(jù)處理分析
四、研究結(jié)果與分析
    1.信度和效度檢驗(yàn)
    2.相關(guān)分析
    3.回歸分析
    4.理論模型檢驗(yàn)
五、結(jié)論與啟示
    1.結(jié)論
    2.啟示


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]領(lǐng)導(dǎo)-成員交換差異對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響——團(tuán)隊(duì)成員交換與團(tuán)隊(duì)政治氛圍的作用[J]. 唐于紅,趙琛徽,蔣志雄.  財(cái)經(jīng)論叢. 2020(05)

碩士論文
[1]領(lǐng)導(dǎo)—成員交換關(guān)系與反生產(chǎn)行為的關(guān)系研究：組織認(rèn)同的中介作用與薪酬滿意度的調(diào)節(jié)作用[D]. 鄭崢.浙江大學(xué) 2019
[2]領(lǐng)導(dǎo)—成員交換差異對(duì)團(tuán)隊(duì)知識(shí)共享的影響[D]. 蘭振.西北師范大學(xué) 2019
[3]地位競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)機(jī)對(duì)團(tuán)隊(duì)知識(shí)共享和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的影響[D]. 莫文杰.南京大學(xué) 2016



本文編號(hào)：3219042