現(xiàn)代化的企業(yè)為了應(yīng)對(duì)越發(fā)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),技術(shù)創(chuàng)新是其必須要持續(xù)走下去的發(fā)展道路,但是當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈化也使得技術(shù)創(chuàng)新自身帶有的綜合和復(fù)雜程度得到了逐漸的提升。在這種情況下,開放式創(chuàng)新作為一種全新的創(chuàng)新管理方式,使得原本存在的企業(yè)圍墻被全面打破,并借助和外部組織的合作互動(dòng),得以將企業(yè)外部的創(chuàng)新資源引入企業(yè)創(chuàng)新環(huán)節(jié)中,這對(duì)于企業(yè)創(chuàng)新效率的提升而言有著十分重要的作用。 

【文章來(lái)源】：中小企業(yè)管理與科技(上旬刊). 2020,(10)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
1 開放式創(chuàng)新的內(nèi)涵剖析
2 開放式創(chuàng)新的特點(diǎn)分析
3 開放式創(chuàng)新策略對(duì)于企業(yè)績(jī)效的影響
    3.1 開放式創(chuàng)新策略對(duì)于企業(yè)績(jī)效的正面影響
    3.2 開放式創(chuàng)新策略對(duì)于企業(yè)績(jī)效的負(fù)面影響
4 結(jié)語(yǔ)



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