發(fā)布時間：2021-04-14 09:14

　　隨著我國經(jīng)濟發(fā)展水平的提升,自然資源浪費現(xiàn)象日漸凸顯,環(huán)境污染問題也愈加嚴重。造紙業(yè)作為重污染產(chǎn)業(yè)之一,在生產(chǎn)經(jīng)營過程中必須加強環(huán)境管理,而環(huán)境績效評價便是衡量環(huán)境管理水平的重要手段。由于當前我國在企業(yè)環(huán)境績效評價研究方面處于起步階段,所以關(guān)于造紙企業(yè)環(huán)境績效的評價尚未形成一套規(guī)范化的標準體系。因此,為了更有效地對造紙企業(yè)的環(huán)境管理行為實施監(jiān)督,促使其實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展,本文選取A造紙企業(yè)作為案例,為其建立了一套科學系統(tǒng)的環(huán)境績效評價指標體系并進行了應用研究。首先,本文闡述研究背景及研究意義,對國內(nèi)外相關(guān)文獻進行綜述,并解釋相關(guān)概念和理論依據(jù),為本文研究打下扎實的理論基礎。其次,選取造紙行業(yè)內(nèi)的A造紙企業(yè)作為案例,剖析其當前環(huán)境績效評價的現(xiàn)狀及問題,以深化研究的必要性。再次,結(jié)合A造紙企業(yè)的生產(chǎn)工藝特征,參考相關(guān)環(huán)境評價標準指南和平衡計分卡原理,從環(huán)境財務、內(nèi)部業(yè)務流程、利益相關(guān)者、學習與創(chuàng)新這四個維度設計環(huán)境績效評價體系,并在層次分析法的基礎上構(gòu)建了評價指標體系模型,采用德爾菲法確定各指標的權(quán)重。最后,以A造紙企業(yè)2016-2018年連續(xù)三年對外披露的企業(yè)年度報告、社會責任報告和公司... 

【文章來源】：中南林業(yè)科技大學湖南省

【文章頁數(shù)】：83 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
        1.2.1 理論意義
        1.2.2 實踐意義
    1.3 文獻綜述
        1.3.1 國外文獻綜述
        1.3.2 國內(nèi)文獻綜述
        1.3.3 國內(nèi)外文獻述評
    1.4 研究內(nèi)容、框架及方法
        1.4.1 研究內(nèi)容
        1.4.2 研究框架
        1.4.3 研究方法
    1.5 研究的創(chuàng)新點
2 相關(guān)概念界定與理論基礎
    2.1 概念界定
        2.1.1 環(huán)境績效
        2.1.2 環(huán)境績效評價
    2.2 理論基礎
        2.2.1 環(huán)境資源價值理論
        2.2.2 可持續(xù)發(fā)展理論
        2.2.3 經(jīng)濟外部性理論
        2.2.4 利益相關(guān)者理論
3 A造紙企業(yè)環(huán)境績效評價現(xiàn)狀
    3.1 案例背景介紹
        3.1.1 公司簡介
        3.1.2 生產(chǎn)工藝流程
    3.2 評價現(xiàn)狀以及問題分析
        3.2.1 環(huán)境績效評價現(xiàn)狀
        3.2.2 問題分析
4 A造紙企業(yè)環(huán)境績效評價指標體系構(gòu)建
    4.1 指標體系設計的原則
        4.1.1 科學系統(tǒng)性原則
        4.1.2 行業(yè)針對性原則
        4.1.3 定性與定量結(jié)合原則
        4.1.4 財務與非財務結(jié)合原則
    4.2 指標體系設計的依據(jù)
        4.2.1 相關(guān)環(huán)境評價標準指南
        4.2.2 平衡計分卡
    4.3 指標體系設計
        4.3.1 環(huán)境財務維度
        4.3.2 內(nèi)部業(yè)務流程維度
        4.3.3 利益相關(guān)者維度
        4.3.4 學習與創(chuàng)新維度
    4.4 指標體系模型構(gòu)建
        4.4.1 評價方法的選擇
        4.4.2 確立層次結(jié)構(gòu)
        4.4.3 構(gòu)建判斷矩陣
        4.4.4 一致性檢驗
    4.5 指標權(quán)重設定
5 A造紙企業(yè)環(huán)境績效評價結(jié)果分析
    5.1 A造紙企業(yè)指標數(shù)據(jù)標準化
        5.1.1 定量指標數(shù)據(jù)標準化
        5.1.2 定性指標數(shù)據(jù)標準化
    5.2 A造紙企業(yè)環(huán)境績效評價結(jié)果分析
        5.2.1 環(huán)境財務維度評價結(jié)果分析
        5.2.2 內(nèi)部業(yè)務流程維度評價結(jié)果分析
        5.2.3 利益相關(guān)者維度評價結(jié)果分析
        5.2.4 學習與創(chuàng)新維度評價結(jié)果分析
        5.2.5 企業(yè)環(huán)境績效綜合評價結(jié)果分析
6 結(jié)論、建議與展望
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 建議
        6.2.1 強化內(nèi)部環(huán)境管理
        6.2.2 培養(yǎng)環(huán)境保護意識
        6.2.3 完善環(huán)境法治建設
    6.3 展望
參考文獻
附錄A A造紙企業(yè)環(huán)境績效評價指標體系專家咨詢問卷
附錄B A造紙企業(yè)環(huán)境績效定性指標評價專家咨詢問卷
致謝
攻讀學位期間的主要學術(shù)成果


【參考文獻】：
期刊論文
[1]企業(yè)環(huán)境績效衡量[J]. 李玥.  合作經(jīng)濟與科技. 2019(20)
[2]基于層次分析法的水環(huán)境審計評價指標體系研究——以長江經(jīng)濟帶環(huán)境治理為例[J]. 左藝夢,廖洪斌.  綠色財會. 2019(04)
[3]基于主成分分析法的長江經(jīng)濟帶環(huán)境績效評估[J]. 馮雨,郭炳南.  市場周刊. 2019(01)
[4]基于改進的BSC江西省煤炭企業(yè)環(huán)境績效體系設計[J]. 陳瑋瑩,張坤.  現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2018(36)
[5]平衡計分卡納入企業(yè)環(huán)境績效評價指標體系探析[J]. 陳馨.  商場現(xiàn)代化. 2018(15)
[6]基于數(shù)據(jù)包絡（DEA）分析的京津冀地區(qū)環(huán)境績效評估研究[J]. 楊浩,張靈.  科技進步與對策. 2018(14)
[7]煤層氣企業(yè)環(huán)境績效評價指標體系構(gòu)建——基于BSC和GEVA[J]. 張永紅,程麗媛,李儀.  會計之友. 2018(02)
[8]環(huán)境績效評價的平衡計分卡應用創(chuàng)新[J]. 張本越,王仙竹.  會計之友. 2017(19)
[9]企業(yè)環(huán)境績效:評價與實證研究[J]. 余怒濤.  會計之友. 2017(18)
[10]基于內(nèi)部管理要求的鋼鐵企業(yè)環(huán)境績效評價[J]. 姚翠紅.  財會通訊. 2017(19)

碩士論文
[1]火力發(fā)電項目資源環(huán)境績效綜合評價[D]. 邢錚.華北電力大學(北京) 2017
[2]低碳經(jīng)濟背景下我國鋼鐵企業(yè)環(huán)境績效評價研究[D]. 賈欽然.北京交通大學 2014



本文編號：3137070