<正>建立生態(tài)文明績效評價考核和責任追究制度是生態(tài)文明建設(shè)的重要內(nèi)容。2015年,中共中央國務(wù)院印發(fā)《生態(tài)文明體制改革總體方案》（以下簡稱《方案》）,提出要"構(gòu)建充分反映資源消耗、環(huán)境損害和生態(tài)效益的生態(tài)文明績效評價考核和責任追究制度,著力解決發(fā)展績效評價不全面、責任落實不到位、損害責任追究缺失等問題"。本文有關(guān)改革進展進行了梳理總結(jié),分析存在的問題,明確下一步改革重點,提出對策建議,以期能進一步推動我國生態(tài)文明建設(shè),促進高質(zhì)量發(fā)展。 

【文章來源】：中國經(jīng)貿(mào)導刊. 2020,(22)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、改革進展分析
二、存在的主要問題
    （一）部分地方與生態(tài)文明相關(guān)的考評指標體系多套并存，存在重復考評現(xiàn)象，且考評結(jié)果運用不充分、流于形式
    （二）主體功能區(qū)理念體現(xiàn)不充分，生態(tài)文明建設(shè)分區(qū)分類管控和考核的機制尚未建立
    （三）自然資源資產(chǎn)負
    （四）自然資源資產(chǎn)負債表、領(lǐng)導干部自然資源資
三、有關(guān)建議
    （一）整合地方生態(tài)文明相關(guān)考評政策，統(tǒng)一納入高質(zhì)量發(fā)展考評體系，不同主體功能區(qū)實行分類考核
    （二）加強生態(tài)文明建設(shè)考評、審計結(jié)果的運用，推動改進生態(tài)文明建設(shè)工作，并與領(lǐng)導干部獎懲、提拔任用、責任追究掛鉤
    （三）建立部門溝通與交流機制，增強各項制度改革的協(xié)同性，提高改革整體效應
    （四）建立統(tǒng)一的自然資源數(shù)據(jù)庫，統(tǒng)一分類標準和統(tǒng)計測算方法，實現(xiàn)信息共享
    （五）加強宏觀指導，為地方提供理論方法支撐和政策資金支持



本文編號：3117063