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國有企業(yè)創(chuàng)新投入與企業(yè)績(jī)效的研究 ——基于董事會(huì)成員構(gòu)成的調(diào)節(jié)效應(yīng)

發(fā)布時(shí)間:2021-03-26 09:22
  針對(duì)國企創(chuàng)新的現(xiàn)狀和問題,國內(nèi)多數(shù)學(xué)者的研究認(rèn)為國有企業(yè)創(chuàng)新投入績(jī)效不及非國有企業(yè),然而卻未對(duì)國企之間不同的創(chuàng)新績(jī)效展開研究。本文從國企的董事會(huì)結(jié)構(gòu)入手,按照董事的任職經(jīng)歷和現(xiàn)任職務(wù)將其分為行政型董事、公司經(jīng)營(yíng)層董事及公司黨委成員董事,研究各類董事在董事會(huì)中的占比變化對(duì)國企創(chuàng)新投入與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)。一方面希望證實(shí)在國企董事會(huì)正在去行政化,另一方面希望能夠發(fā)現(xiàn)董事會(huì)成員的背景對(duì)國企創(chuàng)新投入與績(jī)效的關(guān)系產(chǎn)生的不同影響。本論文選取了217家國有制造業(yè)和軟件信息服務(wù)業(yè)上市公司2012-2016年的相關(guān)數(shù)據(jù)為研究樣本,選擇企業(yè)研發(fā)投入作為創(chuàng)新投入指標(biāo),提出研究假設(shè)并構(gòu)建多元回歸模型。研究結(jié)果表明:1、公司黨委成員占董事會(huì)的比例在增加,但行政型董事占董事會(huì)的比例在下降,國企董事會(huì)在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的政治環(huán)境下同步減少其他行政型董事的人數(shù),證實(shí)國企改革在董事會(huì)層面的實(shí)質(zhì)性變化。2、國有企業(yè)研發(fā)投入與企業(yè)績(jī)效ROA顯著正相關(guān),但普遍被學(xué)者采用的研發(fā)投入強(qiáng)度指標(biāo)(研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入)與ROA呈顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系。國有企業(yè)研發(fā)投入與企業(yè)績(jī)效正相關(guān),而研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例卻與企業(yè)績(jī)效負(fù)相關(guān)。該... 

【文章來源】:山西財(cái)經(jīng)大學(xué)山西省

【文章頁數(shù)】:57 頁

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第1章 引言
    1.1 研究背景和意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新投入的研究
        1.2.2 關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新投入與企業(yè)績(jī)效的研究
        1.2.3 關(guān)于公司治理與創(chuàng)新投入績(jī)效的研究
        1.2.4 關(guān)于我國國有企業(yè)公司治理的研究
        1.2.5 文獻(xiàn)評(píng)述
    1.3 研究方法及研究?jī)?nèi)容
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究?jī)?nèi)容
    1.4 研究框架和創(chuàng)新之處
        1.4.1 研究框架
        1.4.2 本文創(chuàng)新點(diǎn)
第2章 相關(guān)理論基礎(chǔ)
    2.1 相關(guān)概念界定
        2.1.1 創(chuàng)新投入
        2.1.2 企業(yè)績(jī)效
        2.1.3 董事會(huì)成員類型
    2.2 理論基礎(chǔ)
        2.2.1 創(chuàng)新理論
        2.2.2 資源基礎(chǔ)理論
        2.2.3 公司治理理論
    2.3 本章小結(jié)
第3章 實(shí)證設(shè)計(jì)
    3.1 研究假設(shè)
        3.1.1 創(chuàng)新投入與企業(yè)績(jī)效的研究假設(shè)
        3.1.2 行政型董事對(duì)創(chuàng)新投入與企業(yè)績(jī)效關(guān)系調(diào)節(jié)作用的研究假設(shè)
        3.1.3 經(jīng)理層董事對(duì)創(chuàng)新投入與企業(yè)績(jī)效關(guān)系調(diào)節(jié)作用的研究假設(shè)
        3.1.4 黨委成員董事對(duì)創(chuàng)新投入與企業(yè)績(jī)效關(guān)系調(diào)節(jié)作用的研究假設(shè)
    3.2 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
        3.2.1 樣本選擇
        3.2.2 數(shù)據(jù)來源
    3.3 研究變量定義
        3.3.1 被解釋變量
        3.3.2 解釋變量
        3.3.3 董事會(huì)成員特征變量
        3.3.4 控制變量
    3.4 研究模型設(shè)計(jì)
        3.4.1 研發(fā)投入與企業(yè)績(jī)效的回歸分析
        3.4.2 行政型董事占比對(duì)研發(fā)投入與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)分析
        3.4.3 經(jīng)營(yíng)層董事占比對(duì)研發(fā)投入與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)分析
        3.4.4 黨委成員董事占比對(duì)研發(fā)投入與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)分析
    3.5 本章小結(jié)
第4章 實(shí)證檢驗(yàn)與結(jié)果分析
    4.1 描述性統(tǒng)計(jì)分析
        4.1.1 董事會(huì)成員特征描述性統(tǒng)計(jì)分析
        4.1.2 企業(yè)績(jī)效、創(chuàng)新投入及控制變量描述性分析
    4.2 相關(guān)性分析
        4.2.1 企業(yè)績(jī)效(ROA)與各變量的相關(guān)性分析
        4.2.2 研發(fā)投入強(qiáng)度(PRD)與各變量的相關(guān)性分析
        4.2.3 研發(fā)投入(RD)與各變量的相關(guān)性分析
    4.3 多變量回歸分析
        4.3.1 創(chuàng)新投入與企業(yè)績(jī)效的回歸分析
        4.3.2 董事會(huì)成員結(jié)構(gòu)對(duì)研發(fā)投入與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)
    4.4 本章小結(jié)
第5章 結(jié)論及研究展望
    5.1 研究結(jié)論
    5.2 政策建議
        5.2.1 構(gòu)建多元化董事會(huì)成員結(jié)構(gòu),提升國有企業(yè)公司治理有效性
        5.2.2 完善創(chuàng)新投入補(bǔ)貼機(jī)制,鼓勵(lì)國企多元化創(chuàng)新投入資金渠道
        5.2.3 推進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)層市場(chǎng)化用人機(jī)制,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力
        5.2.4 黨組成員參與董事會(huì)決策有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),但忌矯枉過正
    5.3 研究局限
    5.4 研究展望
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀碩士學(xué)位期間期間發(fā)表的論文和其他科研情況


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]董事會(huì)二元權(quán)力結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)位置與企業(yè)績(jī)效——基于國有企業(yè)的實(shí)證研究[J]. 謝在陽,林潤(rùn)輝,曲亮.  證券市場(chǎng)導(dǎo)報(bào). 2017(09)
[2]核心管理者特征對(duì)中國上市公司技術(shù)創(chuàng)新投入影響的實(shí)證研究[J]. 王一鳴,楊梅.  現(xiàn)代管理科學(xué). 2017(06)
[3]國有、民營(yíng)混合參股與公司績(jī)效改進(jìn)[J]. 郝陽,龔六堂.  經(jīng)濟(jì)研究. 2017(03)
[4]企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效國內(nèi)外研究文獻(xiàn)的十五年述評(píng)與展望[J]. 鄭燁,楊若愚,姬晴晴.  中國科技論壇. 2017(03)
[5]異質(zhì)性企業(yè)創(chuàng)新投入資金來源差異及其變遷研究[J]. 岳怡廷,張西征.  科學(xué)學(xué)研究. 2017(01)
[6]知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)執(zhí)法力度、技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)績(jī)效——來自中國上市公司的證據(jù)[J]. 吳超鵬,唐菂.  經(jīng)濟(jì)研究. 2016(11)
[7]國有企業(yè)董事會(huì)權(quán)力配置模式研究——基于二元權(quán)力耦合演進(jìn)的視角[J]. 曲亮,謝在陽,郝云宏,李維安.  中國工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2016(08)
[8]OFDI強(qiáng)度、研發(fā)強(qiáng)度與中國大中型工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效——基于中介效應(yīng)與調(diào)節(jié)效應(yīng)視角的研究[J]. 胡晨光,徐梅.  經(jīng)濟(jì)學(xué)家. 2016(04)
[9]研發(fā)投入對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響——基于傾向得分匹配法的研究[J]. 仇云杰,魏煒.  當(dāng)代財(cái)經(jīng). 2016(03)
[10]研發(fā)投入強(qiáng)度與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)績(jī)效[J]. 董明放,韓先鋒.  統(tǒng)計(jì)研究. 2016(01)

博士論文
[1]基于公司治理的R&D投入與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究[D]. 任海云.西北大學(xué) 2010



本文編號(hào):3101363

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