隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,對(duì)于企業(yè)而言,創(chuàng)新成為其生存和發(fā)展的必要條件。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的背景下,知識(shí)資源成為企業(yè)最為重要的資源,但僅靠?jī)?nèi)部知識(shí)的緩慢積累難以有效滿足企業(yè)提高創(chuàng)新能力進(jìn)而獲取并保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的要求。因此,從外部獲取知識(shí)對(duì)企業(yè)來說就顯得尤為必要。而企業(yè)從外部獲取的知識(shí)資源由于其“相對(duì)粘性”和“剛性”并不能直接為企業(yè)所用,必須經(jīng)過必要的消化吸收才能最終促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的提高。那么,外部知識(shí)獲取與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效間的作用機(jī)制是怎樣的?現(xiàn)有研究尚未得出一致結(jié)論。面對(duì)動(dòng)蕩的外部環(huán)境,動(dòng)態(tài)能力無疑成為企業(yè)應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的的環(huán)境最為重要的能力。知識(shí)資源是企業(yè)最為重要的資源,動(dòng)態(tài)能力有利于企業(yè)適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境并促進(jìn)了知識(shí)向績(jī)效的轉(zhuǎn)化。外部知識(shí)獲取與動(dòng)態(tài)能力關(guān)系的邊界條件是什么?現(xiàn)有研究鮮少涉及。本文圍繞上述問題,基于開放式創(chuàng)新理論在對(duì)外部知識(shí)獲取、動(dòng)態(tài)能力、戰(zhàn)略柔性的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理分析的基礎(chǔ)上,提出了本文的理論模型,并進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。在參考國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上確定本研究中各變量的測(cè)量題項(xiàng),進(jìn)行問卷調(diào)查收集相關(guān)數(shù)據(jù)。運(yùn)用多元統(tǒng)計(jì)回歸分析方法對(duì)外部知識(shí)獲取、動(dòng)態(tài)能力與創(chuàng)新績(jī)效之間的... 

【文章來源】：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)山西省

【文章頁(yè)數(shù)】：72 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 研究背景和意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 外部知識(shí)獲取
        1.2.2 外部知識(shí)獲取與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系研究
        1.2.3 外部知識(shí)獲取對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)理的相關(guān)研究
        1.2.4 現(xiàn)有研究的不足及對(duì)本文的啟示
    1.3 研究?jī)?nèi)容與方法
        1.3.1 研究?jī)?nèi)容
        1.3.2 研究方法
    1.4 論文的基本結(jié)構(gòu)
    1.5 主要的創(chuàng)新點(diǎn)
第2章 相關(guān)理論基礎(chǔ)
    2.1 動(dòng)態(tài)能力
    2.2 戰(zhàn)略柔性
    2.3 開放式創(chuàng)新理論
    2.4 本章小結(jié)
第3章 研究假設(shè)與模型構(gòu)建
    3.1 研究假設(shè)
        3.1.1 外部知識(shí)獲取與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效
        3.1.2 外部知識(shí)獲取與動(dòng)態(tài)能力
        3.1.3 動(dòng)態(tài)能力與創(chuàng)新績(jī)效
        3.1.4 動(dòng)態(tài)能力的中介作用
        3.1.5 戰(zhàn)略柔性的調(diào)節(jié)作用
    3.2 理論模型構(gòu)建
    3.3 本章小結(jié)
第4章 問卷調(diào)查與數(shù)據(jù)分析
    4.1 變量測(cè)度
        4.1.1 外部知識(shí)獲取的測(cè)量
        4.1.2 動(dòng)態(tài)能力的測(cè)量
        4.1.3 戰(zhàn)略柔性的測(cè)量
        4.1.4 創(chuàng)新績(jī)效的測(cè)量
    4.2 數(shù)據(jù)收集與樣本特征
    4.3 信度與效度檢驗(yàn)
        4.3.1 信度檢驗(yàn)
        4.3.2 效度檢驗(yàn)
    4.4 本章小結(jié)
第5章 統(tǒng)計(jì)分析與假設(shè)檢驗(yàn)
    5.1 相關(guān)分析
    5.2 假設(shè)檢驗(yàn)
        5.2.1 外部知識(shí)獲取與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系檢驗(yàn)
        5.2.2 外部知識(shí)獲取與動(dòng)態(tài)能力關(guān)系檢驗(yàn)
        5.2.3 動(dòng)態(tài)能力與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系檢驗(yàn)
        5.2.4 動(dòng)態(tài)能力的中介作用
        5.2.5 戰(zhàn)略柔性的調(diào)節(jié)作用
    5.3 結(jié)果解釋
    5.4 本章小結(jié)
第6章 研究結(jié)論與展望
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 管理啟示
    6.3 研究局限與展望
附錄 外部知識(shí)獲取、動(dòng)態(tài)能力與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系調(diào)查問卷
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文和其它的科研情況


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]跨界搜索、能力重構(gòu)與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效——戰(zhàn)略柔性的調(diào)節(jié)作用[J]. 胡畔,于渤.  研究與發(fā)展管理. 2017(04)
[2]外部知識(shí)搜索及其二元效應(yīng)對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響[J]. 蘇道明,吳宗法,劉臣.  科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2017(08)
[3]互惠性、知識(shí)共享與企業(yè)合作型原始創(chuàng)新——戰(zhàn)略柔性的調(diào)節(jié)作用[J]. 李柏洲,高碩.  研究與發(fā)展管理. 2017(03)
[4]網(wǎng)絡(luò)能力﹑知識(shí)獲取與企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系研究——網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的調(diào)節(jié)作用[J]. 李綱,陳靜靜,楊雪.  管理評(píng)論. 2017(02)
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[6]外部創(chuàng)新源對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效影響的實(shí)證研究——以吸收能力為中介變量[J]. 王濤,黃蘭蘭,周正.  軟科學(xué). 2016(05)
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[8]外部知識(shí)、吸收能力與創(chuàng)新績(jī)效——基于文化科技融合的視角[J]. 范群林.  現(xiàn)代情報(bào). 2016(02)
[9]吸收能力、外部知識(shí)獲取模式與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系研究——基于德豪潤(rùn)達(dá)與珠江鋼琴的縱向比較案例[J]. 羅順均.  研究與發(fā)展管理. 2015(05)
[10]知識(shí)獲取策略對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響——知識(shí)基礎(chǔ)的調(diào)節(jié)作用[J]. 曾德明,曾雅蘭,鄒思明.  科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2015(09)

博士論文
[1]基于認(rèn)知視角的企業(yè)動(dòng)態(tài)能力及其績(jī)效研究[D]. 龍思穎.浙江大學(xué) 2016
[2]智力資本、動(dòng)態(tài)能力對(duì)企業(yè)績(jī)效的作用研究[D]. 徐召紅.山東大學(xué) 2014
[3]企業(yè)網(wǎng)絡(luò)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)制研究：利用性—探索性學(xué)習(xí)的中介效應(yīng)[D]. 彭新敏.浙江大學(xué) 2009
[4]基于知識(shí)的企業(yè)動(dòng)態(tài)能力研究：嵌入性前因及創(chuàng)新績(jī)效結(jié)果[D]. 章威.浙江大學(xué) 2009
[5]國(guó)際創(chuàng)業(yè)背景下中小企業(yè)組織動(dòng)態(tài)能力及其績(jī)效機(jī)制研究[D]. 孟曉斌.浙江大學(xué) 2008
[6]社會(huì)資本、吸收能力對(duì)知識(shí)獲取和創(chuàng)新績(jī)效的影響研究[D]. 王立生.浙江大學(xué) 2007
[7]基于知識(shí)獲取視角的創(chuàng)新決定因素研究[D]. 劉錦英.華中科技大學(xué) 2007
[8]知識(shí)溢出、吸收能力對(duì)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新的影響研究[D]. 朱秀梅.吉林大學(xué) 2006

碩士論文
[1]基于知識(shí)轉(zhuǎn)移的聯(lián)盟企業(yè)動(dòng)態(tài)能力提升路徑與對(duì)策[D]. 吳小桔.江蘇科技大學(xué) 2016



本文編號(hào)：3094556