利用聯(lián)盟知識異質(zhì)性對企業(yè)創(chuàng)新績效的提升具有重要意義。本文以325家企業(yè)為研究樣本,檢驗了聯(lián)盟知識異質(zhì)性與企業(yè)創(chuàng)新績效之間的關(guān)系,以及知識協(xié)同的中介作用和知識嵌入性的調(diào)節(jié)作用。實證檢驗結(jié)果表明:聯(lián)盟知識異質(zhì)性與企業(yè)創(chuàng)新績效之間存在倒U型關(guān)系;聯(lián)盟知識異質(zhì)性與知識協(xié)同之間存在倒U型關(guān)系,且知識協(xié)同中介了聯(lián)盟知識異質(zhì)性與企業(yè)創(chuàng)新績效之間的關(guān)系;知識嵌入性（知識互補性、知識兼容性）正向調(diào)節(jié)了聯(lián)盟知識異質(zhì)性與知識協(xié)同之間的關(guān)系,且正向調(diào)節(jié)了知識協(xié)同的中介作用。 

【文章來源】：預測. 2020,39(04)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：7 頁

【部分圖文】：

知識兼容性的調(diào)節(jié)效應

理論框架

知識互補性的調(diào)節(jié)效應

【參考文獻】：
期刊論文
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[3]網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性、知識異質(zhì)性與新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新[J]. 楊雋萍,彭學兵,廖亭亭.  情報科學. 2015(04)
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本文編號：3077993