人工智能企業(yè)股權(quán)激勵對市場績效影響的研究——以科大訊飛為例
發(fā)布時間:2021-02-09 21:57
在人工智能時代的大背景下,股權(quán)激勵成為人工智能企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、吸引核心技術(shù)人才的必要手段。本文從資本市場角度,以人工智能語音領(lǐng)域的龍頭企業(yè)--科大訊飛為研究對象,通過對股權(quán)激勵的長短期市場反應(yīng)進行分析,結(jié)合股權(quán)激勵影響因素找出其原因所在,最后從完善公司內(nèi)部治理機制、合理設(shè)計股權(quán)激勵方案兩個角度提出相應(yīng)的策略建議,以促進企業(yè)更好地發(fā)展。
【文章來源】:天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院學(xué)報. 2020,8(03)
【文章頁數(shù)】:6 頁
【部分圖文】:
股權(quán)激勵短期市場反應(yīng)
股權(quán)激勵長期市場反應(yīng)
【參考文獻】:
期刊論文
[1]人工智能企業(yè)股權(quán)激勵計劃實施效果分析——以科大訊飛為例[J]. 宋子杰,沈曉溪. 金融經(jīng)濟. 2018(16)
[2]我國上市公司股權(quán)激勵有效性的影響因素——基于方案要素中介效用的分析[J]. 李秉祥,惠祥. 商業(yè)研究. 2018(02)
[3]我國上市公司高管股權(quán)激勵的市場反應(yīng)[J]. 趙華偉. 金融理論與實踐. 2016(05)
[4]上市公司股權(quán)激勵的長期市場反應(yīng)研究[J]. 何江. 財會月刊. 2011(08)
[5]為什么上市公司選擇股權(quán)激勵計劃?[J]. 呂長江,嚴明珠,鄭慧蓮,許靜靜. 會計研究. 2011(01)
博士論文
[1]中國上市公司股權(quán)激勵契約安排與制度設(shè)計[D]. 徐寧.山東大學(xué) 2011
本文編號:3026296
【文章來源】:天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院學(xué)報. 2020,8(03)
【文章頁數(shù)】:6 頁
【部分圖文】:
股權(quán)激勵短期市場反應(yīng)
股權(quán)激勵長期市場反應(yīng)
【參考文獻】:
期刊論文
[1]人工智能企業(yè)股權(quán)激勵計劃實施效果分析——以科大訊飛為例[J]. 宋子杰,沈曉溪. 金融經(jīng)濟. 2018(16)
[2]我國上市公司股權(quán)激勵有效性的影響因素——基于方案要素中介效用的分析[J]. 李秉祥,惠祥. 商業(yè)研究. 2018(02)
[3]我國上市公司高管股權(quán)激勵的市場反應(yīng)[J]. 趙華偉. 金融理論與實踐. 2016(05)
[4]上市公司股權(quán)激勵的長期市場反應(yīng)研究[J]. 何江. 財會月刊. 2011(08)
[5]為什么上市公司選擇股權(quán)激勵計劃?[J]. 呂長江,嚴明珠,鄭慧蓮,許靜靜. 會計研究. 2011(01)
博士論文
[1]中國上市公司股權(quán)激勵契約安排與制度設(shè)計[D]. 徐寧.山東大學(xué) 2011
本文編號:3026296
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