隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,國內(nèi)健身俱樂部的當(dāng)前發(fā)展速度也不斷加快。連鎖健身俱樂部的經(jīng)營模式已經(jīng)成為寧波健身俱樂部主要發(fā)展趨勢,寧波市出現(xiàn)了大量健身俱樂部。為順應(yīng)社會健身私人化趨勢,對寧波私人教練行業(yè)的規(guī)范化研究成為一個重要課題,私人教練行業(yè)也逐漸成為滿足社會一對一健身指導(dǎo)需求的重要的行業(yè)。因此,對私人教練職業(yè)素質(zhì)的研究有著非常重要的意義。本課題采用了文獻資料法,借鑒了國內(nèi)外私人教練職業(yè)素質(zhì)研究的最新成果;運用特爾菲法確定了私人健身教練的職業(yè)素質(zhì)的測量指標;運用實地訪談法對會員與俱樂部管理者進行了調(diào)查;運用問卷調(diào)查法獲得了寧波市私人教練的職業(yè)素質(zhì)情況;運用數(shù)理統(tǒng)計法對調(diào)查結(jié)果進行了分析總結(jié)。對寧波市健身俱樂部私人健身教練的職業(yè)素質(zhì)主要從職業(yè)知識素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、職業(yè)身心素質(zhì)、職業(yè)條件素質(zhì)這五個方面進行研究。研究表明,寧波市健身俱樂部私人健身教練職業(yè)素質(zhì)發(fā)展取得了一定進展,但是,與此同時,職業(yè)素質(zhì)建設(shè)中也存在著大量的問題。這些問題的產(chǎn)生有三個主要原因:即行業(yè)發(fā)展成熟度較低;俱樂部對私人教練職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)不足;私人教練個人素養(yǎng)不高。要解決這些問題,切實提高寧波市健身俱樂部私人教... 

【文章來源】：寧波大學(xué)浙江省

【文章頁數(shù)】：48 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 選題背景
    1.2 研究意義
    1.3 文獻綜述
        1.3.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.3.2 國外研究現(xiàn)狀
    1.4 理論基礎(chǔ)與相關(guān)概念界定
        1.4.1 理論基礎(chǔ)
        1.4.2 相關(guān)概念界定
    1.5 研究對象
    1.6 研究方法
        1.6.1 文獻資料法
        1.6.2 特爾菲法
        1.6.3 問卷調(diào)查法
        1.6.4 實地訪談法
        1.6.5 數(shù)理統(tǒng)計法
2 寧波市健身俱樂部私人教練職業(yè)素質(zhì)現(xiàn)狀
    2.1 寧波市健身俱樂部私人教練的主要職責(zé)
    2.2 寧波市健身俱樂部私人教練的作用
    2.3 寧波市健身俱樂部私人教練的職業(yè)知識素質(zhì)現(xiàn)狀
        2.3.1 基礎(chǔ)理論知識
        2.3.2 專業(yè)知識
        2.3.3 輔助知識
    2.4 寧波市健身俱樂部私人教練的職業(yè)技能素質(zhì)現(xiàn)狀
        2.4.1 教學(xué)指導(dǎo)能力
        2.4.2 銷售溝通能力
        2.4.3 創(chuàng)新能力
        2.4.4 職業(yè)規(guī)劃能力
    2.5 寧波市健身俱樂部私人教練的職業(yè)道德素質(zhì)現(xiàn)狀
        2.5.1 愛崗敬業(yè)
        2.5.2 誠實守信與服務(wù)意識
    2.6 寧波市健身俱樂部私人教練的職業(yè)身心素質(zhì)現(xiàn)狀
    2.7 寧波市健身俱樂部私人教練的職業(yè)條件素質(zhì)現(xiàn)狀
        2.7.1 教育背景
        2.7.2 執(zhí)業(yè)資格
3 寧波市健身俱樂部私人教練職業(yè)素質(zhì)問題產(chǎn)生的原因
    3.1 行業(yè)發(fā)展成熟度較低
        3.1.1 缺乏行業(yè)規(guī)范
        3.1.2 人才來源渠道不暢通
    3.2 俱樂部對私人教練職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)不足
        3.2.1 俱樂部對職業(yè)素養(yǎng)重要性認識不足
        3.2.2 俱樂部管理方式不健全
    3.3 私人教練個人素養(yǎng)不高
        3.3.1 缺乏職業(yè)素質(zhì)意識
        3.3.2 受教育程度不高
4 寧波市健身俱樂部私人教練職業(yè)素質(zhì)提升的對策
    4.1 政府引導(dǎo)行業(yè)有序發(fā)展
        4.1.1 創(chuàng)新私人教練人才培養(yǎng)模式
        4.1.2 規(guī)范私人教練從業(yè)資格制度
        4.1.3 提高健身私人教練準入門檻
    4.2 俱樂部加強管理與培訓(xùn)
        4.2.1 評價考核與績效管理
        4.2.2 完善俱樂部薪酬管理制度
        4.2.3 加強在職培訓(xùn)
        4.2.4 鼓勵參加比賽和活動
    4.3 私人教練自主學(xué)習(xí)與提升
        4.3.1 提高自律性
        4.3.2 提高教學(xué)能力
        4.3.3 提升終身學(xué)習(xí)意識和能力
5 結(jié)論
參考文獻
附錄 1：訪談提綱
附錄 2：寧波市健身俱樂部私人教練職業(yè)素質(zhì)研究調(diào)查問卷
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]連鎖型健身俱樂部私人健身教練發(fā)展現(xiàn)狀與對策研究——以吉林省為例[J]. 高軍.  中國學(xué)校體育(高等教育). 2014(05)
[2]我國健身私人教練培訓(xùn)現(xiàn)狀及對策研究[J]. 趙犇.  體育科學(xué)研究. 2014(02)
[3]體育高職院校私人健身教練人才培養(yǎng)模式研究[J]. 徐東育,裘國印.  福建體育科技. 2014(01)
[4]健身俱樂部私人教練專業(yè)能力對顧客滿意度和顧客忠誠度的影響[J]. 安磊.  體育學(xué)刊. 2013(06)
[5]男子健身私人教練職業(yè)技能研究[J]. 劉小文.  體育文化導(dǎo)刊. 2013(10)
[6]淺談健身行業(yè)私人教練職業(yè)發(fā)展前景[J]. 孟令春.  湖北經(jīng)濟學(xué)院學(xué)報(人文社會科學(xué)版). 2013(08)
[7]商業(yè)健身場所私人教練職業(yè)素質(zhì)評價指標體系[J]. 張宇,施亦男.  經(jīng)營與管理. 2013(03)
[8]對上海大型健身俱樂部私人健身教練職業(yè)素質(zhì)的探討[J]. 許應(yīng)榮.  科技信息. 2012(22)
[9]濰坊市健身俱樂部私人教練現(xiàn)狀調(diào)查與分析[J]. 韓雪.  濰坊學(xué)院學(xué)報. 2011(06)
[10]健身房健身私人教練能力現(xiàn)狀調(diào)查與分析[J]. 楊團結(jié),吳磊.  少林與太極(中州體育). 2011(11)

碩士論文
[1]石家莊市區(qū)健身俱樂部健身教練服務(wù)能力的調(diào)查與研究[D]. 章晗.河北師范大學(xué) 2014
[2]太原市部分健身俱樂部健身私人教練構(gòu)成特征及職業(yè)素質(zhì)的研究[D]. 李小菲.太原理工大學(xué) 2012
[3]健身私人教練營銷策略的研究[D]. 肖莉琴.湖南師范大學(xué) 2008



本文編號：2983845