隨著信息技術(shù)迭代速度加快、消費(fèi)者需求越加差異化、多樣化、個(gè)性化,在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境中如何快速的響應(yīng)市場(chǎng)和客戶的需求變化,已成為項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)型企業(yè)不可避免的重要課題。流程模塊化作為模塊化理論在業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)中的創(chuàng)新性應(yīng)用,因其通過(guò)模塊化設(shè)計(jì)能夠在不損失效率的前提下,提高業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)的柔性,幫助企業(yè)在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)先發(fā)優(yōu)勢(shì),受到了越來(lái)越多的企業(yè)和研究學(xué)者的關(guān)注。當(dāng)前,項(xiàng)目作為迅速滿足市場(chǎng)所需,幫助企業(yè)持續(xù)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的新手段,已被越來(lái)越多的企業(yè)視作經(jīng)營(yíng)發(fā)展的基本單元。然而,在現(xiàn)有研究中,學(xué)者們對(duì)于流程模塊化的研究多集中于企業(yè)或組織層面,從項(xiàng)目層面展開(kāi)的研究尚處于起步和探索階段,在解釋流程模塊化影響項(xiàng)目績(jī)效的內(nèi)在機(jī)制時(shí),仍然存在諸多矛盾和不明之處。為此,本研究結(jié)合現(xiàn)有相關(guān)研究成果,基于模塊化理論和資源基礎(chǔ)觀,引入資源柔性作為中介變量,IT能力作為調(diào)節(jié)變量,采用實(shí)證的方式探究流程模塊化對(duì)項(xiàng)目績(jī)效的影響機(jī)制,以期為項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)型企業(yè)的流程模塊化實(shí)踐提供方向建議和理論指導(dǎo)。在大量文獻(xiàn)閱讀和梳理的基礎(chǔ)上,本研究首先對(duì)各研究變量進(jìn)行了概念界定和維度劃分,將流程模塊化劃分為流程模塊可配置性和流程模塊耦合性... 

【文章來(lái)源】：大連理工大學(xué)遼寧省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：79 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景與意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究?jī)?nèi)容
    1.3 研究方法與技術(shù)路線
    1.4 研究創(chuàng)新點(diǎn)
2 理論回顧
    2.1 流程模塊化的相關(guān)理論
        2.1.1 模塊及模塊化
        2.1.2 流程模塊化的概念
        2.1.3 流程模塊化的特征
        2.1.4 流程模塊化的維度
    2.2 項(xiàng)目績(jī)效的相關(guān)理論
        2.2.1 項(xiàng)目及項(xiàng)目績(jī)效
        2.2.2 項(xiàng)目績(jī)效的評(píng)價(jià)
    2.3 資源柔性的相關(guān)理論
        2.3.1 柔性的一般概念
        2.3.2 資源柔性的概念
        2.3.3 資源柔性的評(píng)價(jià)
    2.4 IT能力的相關(guān)理論
        2.4.1 IT能力的概念
        2.4.2 IT能力的分類及評(píng)價(jià)
3 流程模塊化對(duì)項(xiàng)目績(jī)效影響的模型構(gòu)建
    3.1 變量界定
    3.2 研究假設(shè)
        3.2.1 流程模塊化對(duì)項(xiàng)目績(jī)效的影響研究
        3.2.2 資源柔性的中介作用研究
        3.2.3 IT能力的調(diào)節(jié)作用研究
    3.3 模型建構(gòu)
4 流程模塊化對(duì)項(xiàng)目績(jī)效影響的研究設(shè)計(jì)
    4.1 問(wèn)卷設(shè)計(jì)
        4.1.1 問(wèn)卷設(shè)計(jì)流程
        4.1.2 問(wèn)卷內(nèi)容設(shè)計(jì)
    4.2 變量測(cè)量
        4.2.1 流程模塊化的測(cè)量
        4.2.2 項(xiàng)目績(jī)效的測(cè)量
        4.2.3 資源柔性的測(cè)量
        4.2.4 IT能力的測(cè)量
        4.2.5 控制變量的測(cè)量
    4.3 問(wèn)卷預(yù)調(diào)查
        4.3.1 預(yù)調(diào)查數(shù)據(jù)的收集
        4.3.2 預(yù)調(diào)查結(jié)果的分析
    4.4 問(wèn)卷正式調(diào)查
        4.4.1 正式調(diào)查數(shù)據(jù)的收集
        4.4.2 正式調(diào)查數(shù)據(jù)的分析方法
5 流程模塊化對(duì)項(xiàng)目績(jī)效影響的實(shí)證分析
    5.1 描述性統(tǒng)計(jì)分析
        5.1.1 樣本描述性統(tǒng)計(jì)分析
        5.1.2 變量描述性統(tǒng)計(jì)分析
    5.2 信效度檢驗(yàn)
        5.2.1 信度檢驗(yàn)
        5.2.2 效度檢驗(yàn)
    5.3 相關(guān)分析
    5.4 回歸分析
        5.4.1 流程模塊化與項(xiàng)目績(jī)效的回歸分析
        5.4.2 資源柔性的中介效應(yīng)檢驗(yàn)
        5.4.3 IT能力的調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)
    5.5 實(shí)證結(jié)果匯總與分析
        5.5.1 實(shí)證結(jié)果匯總
        5.5.2 實(shí)證結(jié)果分析
6 研究結(jié)論及展望
    6.1 結(jié)論與啟示
        6.1.1 主要研究結(jié)論
        6.1.2 管理啟示
    6.2 局限與展望
參考文獻(xiàn)
附錄 A 學(xué)術(shù)研究調(diào)查問(wèn)卷
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文情況
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]IT能力與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展績(jī)效的關(guān)系研究[J]. 曾伏娥,鄭欣,李雪.  科研管理. 2018(04)
[2]產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織超模塊化及其對(duì)創(chuàng)新的影響——以豐田汽車為案例的研究[J]. 王鳳彬,李東紅,張婷婷,楊陽(yáng).  中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2011(02)
[3]IT能力與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)關(guān)系研究——組織技術(shù)中介效應(yīng)與環(huán)境不確定性調(diào)節(jié)效應(yīng)[J]. 謝衛(wèi)紅,王永健,蔣巒,張光宇,張德鵬.  科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2010(12)
[4]項(xiàng)目關(guān)系質(zhì)量、項(xiàng)目績(jī)效及其影響關(guān)系實(shí)證研究[J]. 許勁,任玉瓏.  預(yù)測(cè). 2010(01)
[5]組織學(xué)習(xí)能力對(duì)戰(zhàn)略柔性影響作用的實(shí)證研究[J]. 王鐵男,賈榕霞,陳寧.  中國(guó)軟科學(xué). 2009(04)
[6]組織柔性對(duì)企業(yè)創(chuàng)新方式選擇的影響研究[J]. 趙更申,陳金賢,李垣.  科技進(jìn)步與對(duì)策. 2007(06)
[7]基于資源觀的企業(yè)IT能力理論及實(shí)證研究[J]. 殷國(guó)鵬,陳禹.  南開(kāi)管理評(píng)論. 2007(01)
[8]模塊化設(shè)計(jì)中的價(jià)值管理[J]. 王乃靜,路晶,許艷雯.  價(jià)值工程. 2007(01)
[9]企業(yè)家導(dǎo)向、戰(zhàn)略柔性與自主創(chuàng)新關(guān)系研究[J]. 郭海,李垣,廖貅武,段熠.  科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2007(01)
[10]基于動(dòng)態(tài)能力視角的IT能力與持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)研究[J]. 況志軍.  科技進(jìn)步與對(duì)策. 2006(10)

博士論文
[1]計(jì)劃成熟度對(duì)總承包項(xiàng)目知識(shí)集成的影響研究[D]. 于淼.大連理工大學(xué) 2016
[2]項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)型企業(yè)組織柔性和效率的協(xié)同演化研究[D]. 孫秀霞.大連理工大學(xué) 2016
[3]環(huán)境不確定性、管理者過(guò)度自信與財(cái)務(wù)柔性動(dòng)態(tài)調(diào)整研究[D]. 許諾.東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 2016
[4]不確定環(huán)境下IT能力、組織敏捷與組織績(jī)效的關(guān)系研究[D]. 李庭燎.東南大學(xué) 2017
[5]高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究—戰(zhàn)略柔性的中介作用[D]. 王朝輝.遼寧大學(xué) 2015
[6]業(yè)務(wù)流程管理對(duì)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的影響研究[D]. 謝蓉.復(fù)旦大學(xué) 2013
[7]復(fù)雜動(dòng)態(tài)環(huán)境下企業(yè)IT能力、組織變革與績(jī)效的關(guān)系研究[D]. 霍明.天津大學(xué) 2012
[8]基于網(wǎng)絡(luò)外部性與兼容性的企業(yè)IT能力匹配研究[D]. 楊黎波.重慶大學(xué) 2011
[9]金融服務(wù)模塊化創(chuàng)新：過(guò)程機(jī)理與創(chuàng)新績(jī)效[D]. 陶顏.浙江大學(xué) 2011
[10]模塊化流程設(shè)計(jì)原理及其在面向服務(wù)分析設(shè)計(jì)中的應(yīng)用[D]. 方丁.復(fù)旦大學(xué) 2008

碩士論文
[1]不確定性情境下項(xiàng)目計(jì)劃柔性對(duì)項(xiàng)目績(jī)效的影響研究[D]. 王金棟.大連理工大學(xué) 2018
[2]大規(guī)模定制企業(yè)中模塊化設(shè)計(jì)與流程自動(dòng)化對(duì)創(chuàng)新性文化的影響研究[D]. 盧佳駿.武漢大學(xué) 2017
[3]工作壓力對(duì)建筑工程項(xiàng)目績(jī)效的影響—項(xiàng)目經(jīng)理情緒智力的調(diào)節(jié)作用[D]. 周海洋.青島大學(xué) 2016
[4]企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、戰(zhàn)略柔性對(duì)績(jī)效的影響研究[D]. 楊瑩.浙江理工大學(xué) 2014
[5]知識(shí)邊界交互記憶軟件外包項(xiàng)目績(jī)效關(guān)系研究[D]. 王遠(yuǎn).大連理工大學(xué) 2013
[6]離岸軟件外包項(xiàng)目績(jī)效的影響因素實(shí)證研究[D]. 葉為敢.浙江工業(yè)大學(xué) 2013



本文編號(hào)：2959188