盡管俄羅斯在2014年受到西方的經(jīng)濟(jì)制裁導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)有一定程度的衰退,但從2016年開始隨著俄羅斯的經(jīng)濟(jì)市場的持續(xù)擴(kuò),俄羅斯金融市場對外開放程度也在不斷的提高,國際龍頭金融機(jī)構(gòu)也紛紛進(jìn)入俄羅斯市場,促使俄羅斯金融市場的競爭更加激烈。俄羅斯的經(jīng)濟(jì)正處于結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的改革期,這使得俄羅斯金融銀行的生存環(huán)境變得更加惡劣。研究銀行員工績效管理對銀行提高自身能力有著重要的作用,而俄羅斯聯(lián)邦儲蓄銀行(Sberbank)作為俄羅斯第二大國有銀行,在資金規(guī)模、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等方面和其他商業(yè)銀行有一定差距。所以,應(yīng)該通過優(yōu)化財務(wù)績效管理體系,來降低運營成本,從而提高變革與創(chuàng)新能力。近年來俄羅斯聯(lián)邦儲蓄銀行規(guī)模逐步擴(kuò)大,這期間,Sberbank逐步將步伐邁向國際,這就需要Sberbank不斷完善公司治理結(jié)構(gòu)、提高風(fēng)險控制能力、優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量、增強(qiáng)抵御和補償風(fēng)險的能力;這也就使得越來越多的人開始密切關(guān)注俄羅斯銀行業(yè)的發(fā)展。本文對Sberbank財務(wù)績效情況進(jìn)行了考察,通過分析具體的財務(wù)指標(biāo)以及建立可持續(xù)增長模型,研究俄羅斯聯(lián)邦儲蓄銀行財務(wù)績效管理現(xiàn)狀和存在的問題,對其影響因素進(jìn)行了分析,以此為基礎(chǔ)提... 

【文章來源】：蘭州理工大學(xué)甘肅省

【文章頁數(shù)】：51 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

2015年的凈利潤從第1到第4季度

這個數(shù)字是60682百萬盧布，截至10月1日這個數(shù)字是106832百萬盧布，這反映在圖4.2：圖 4.2： 2016 年的凈利潤從第 1 到第 4 季度在2016－2017年，俄羅斯銀行的凈利潤由從21694百萬盧布增加到173979百萬盧布。利潤增長的主要來源是創(chuàng)造儲量減少了243842百萬盧布，這反映在圖4.3中。圖 4.3： 2016-2017 年的凈利潤從第 1 到第 4 季度2017年的凈利潤由從83864百萬盧布增加到310495百萬盧布。截至7月1日，這個數(shù)字是171337百萬盧布，截至10月1日這個數(shù)字是254308百萬盧布，這反映在圖4.4：

圖 4.2： 2016 年的凈利潤從第 1 到第 4 季度在2016－2017年，俄羅斯銀行的凈利潤由從21694百萬盧布增加到173979百萬盧布。利潤增長的主要來源是創(chuàng)造儲量減少了243842百萬盧布，這反映在圖4.3中。圖 4.3： 2016-2017 年的凈利潤從第 1 到第 4 季度2017年的凈利潤由從83864百萬盧布增加到310495百萬盧布。截至7月1日，這個數(shù)字是171337百萬盧布，截至10月1日這個數(shù)字是254308百萬盧布，這反映在圖4.4：

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]簡析平衡計分卡在商業(yè)銀行績效管理中的應(yīng)用[J]. 徐少英.  納稅. 2018(20)
[2]基于勝任力模型的地方商業(yè)銀行中層管理人員績效考核研究[J]. 高殿軍,韓婧婧.  應(yīng)用泛函分析學(xué)報. 2015(03)
[3]商業(yè)銀行績效管理評價體系重構(gòu)[J]. 周恩紅,王永軍,孟亮,樊飛舟.  金融理論與實踐. 2015(05)
[4]關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)體系研究[J]. 顧英偉,李娟.  現(xiàn)代管理科學(xué). 2007(06)
[5]關(guān)鍵績效指標(biāo)體系的關(guān)鍵設(shè)計技術(shù)[J]. 段波,周銀珍.  中國人力資源開發(fā). 2006(05)
[6]我國國有商業(yè)銀行公司治理結(jié)構(gòu)改革探討——結(jié)合匯豐銀行、德意志銀行與俄羅斯的銀行公司治理案例分析[J]. 任志安,楊正軍.  合肥學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版). 2004(04)
[7]新經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)人力資源管理[J]. 張向前.  管理科學(xué)文摘. 2003(01)
[8]關(guān)鍵績效指標(biāo)與企業(yè)績效管理[J]. 吳金椿.  企業(yè)經(jīng)濟(jì). 2000(12)

碩士論文
[1]A銀行柜臺人員績效考核研究[D]. 黃楓.廣西師范大學(xué) 2017
[2]農(nóng)商行客戶經(jīng)理績效考核體系研究[D]. 劉穎.華北電力大學(xué)(北京) 2017
[3]JS銀行青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)支行績效管理研究[D]. 鄭蔚.中國石油大學(xué)(華東) 2016
[4]基于利率市場化的商業(yè)銀行盈利模式研究[D]. 張民.山西財經(jīng)大學(xué) 2015
[5]俄羅斯銀行業(yè)的發(fā)展及其國際合作研究[D]. 索博列娃 尤利婭.黑龍江大學(xué) 2015
[6]俄羅斯銀行體制改革分析與啟示[D]. 劉雪松.對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2003



本文編號：2907595