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區(qū)域品牌化中企業(yè)的文化認(rèn)知及其對(duì)參與行為的影響

發(fā)布時(shí)間:2017-03-31 20:04

  本文關(guān)鍵詞:區(qū)域品牌化中企業(yè)的文化認(rèn)知及其對(duì)參與行為的影響,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:經(jīng)濟(jì)與文化的全球化深刻影響和改變著每一個(gè)城市、地區(qū)和國家。在對(duì)資源、技術(shù)、旅游、商貿(mào)乃至居民等眾多戰(zhàn)略性資源日趨激烈的全球化競爭中,賦予區(qū)域鮮明特色使其有別于競爭者的區(qū)域品牌化儼然成為一個(gè)城市、地區(qū)乃至國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)優(yōu)勢發(fā)展的差異化戰(zhàn)略。然而,與日趨高漲的區(qū)域品牌化實(shí)踐不同,現(xiàn)有理論研究尚缺乏對(duì)區(qū)域品牌化中各利益主體參與行為驅(qū)動(dòng)要素與機(jī)理的探討。鑒于此,本文基于制度理論的文化認(rèn)知視角,運(yùn)用質(zhì)化研究方法與實(shí)證研究方法對(duì)區(qū)域品牌化中企業(yè)的文化認(rèn)知的結(jié)構(gòu)內(nèi)涵及其對(duì)企業(yè)參與區(qū)域品牌化行為的驅(qū)動(dòng)機(jī)理進(jìn)行了探索性研究。結(jié)果顯示,區(qū)域品牌化中企業(yè)的文化認(rèn)知由集體信念、傳統(tǒng)規(guī)范、常規(guī)慣例和角色定位4個(gè)維度構(gòu)成。其中,集體信念由成就自我、利益獲取和愿景導(dǎo)向生成;傳統(tǒng)規(guī)范包括情感歸屬、傳統(tǒng)習(xí)俗和團(tuán)結(jié)意識(shí);常規(guī)慣例包括交互共識(shí)、內(nèi)隱規(guī)范和思維取向;角色定位則源自責(zé)任意識(shí)、志愿意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)。區(qū)域品牌化中企業(yè)的文化認(rèn)知各維度對(duì)企業(yè)參與區(qū)域品牌化行為的影響研究結(jié)果表明,區(qū)域內(nèi)企業(yè)的集體信念、傳統(tǒng)規(guī)范、常規(guī)慣例和角色定位能積極促進(jìn)企業(yè)參與區(qū)域品牌化。文化認(rèn)知各維度對(duì)企業(yè)參與區(qū)域品牌化行為的積極影響力由大到小依次為角色定位、傳統(tǒng)規(guī)范、集體信念、常規(guī)慣例。區(qū)域品牌化中企業(yè)的文化認(rèn)知對(duì)企業(yè)參與行為,并進(jìn)而對(duì)區(qū)域品牌化績效有顯著的積極影響。本文所構(gòu)建的區(qū)域品牌化中企業(yè)的文化認(rèn)知4維度12因子多維結(jié)構(gòu)模型,對(duì)區(qū)域品牌化中企業(yè)的文化認(rèn)知結(jié)構(gòu)內(nèi)涵予以了科學(xué)揭示,為進(jìn)一步深入認(rèn)識(shí)和理解區(qū)域品牌化中企業(yè)的文化認(rèn)知奠定了理論基礎(chǔ)。本文所開發(fā)的區(qū)域品牌化中企業(yè)的文化認(rèn)知對(duì)企業(yè)參與區(qū)域品牌化行為的驅(qū)動(dòng)機(jī)理模型實(shí)證探明了區(qū)域品牌化中企業(yè)的文化認(rèn)知對(duì)企業(yè)參與區(qū)域品牌化行為和區(qū)域品牌化績效的驅(qū)動(dòng)機(jī)理,能夠?yàn)閰^(qū)域品牌建設(shè)提供理論指導(dǎo)。
【關(guān)鍵詞】:區(qū)域品牌 文化認(rèn)知 制度 企業(yè)參與行為 區(qū)域品牌化績效
【學(xué)位授予單位】:江西師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號(hào)】:F279.27;F273.2
【目錄】:
  • 摘要3-4
  • Abstract4-8
  • 1 緒論8-16
  • 1.1 研究背景與研究問題8-9
  • 1.2 研究現(xiàn)狀與研究意義9-12
  • 1.3 研究方法與技術(shù)路線12-15
  • 1.4 研究特色與研究創(chuàng)新15-16
  • 2 理論背景16-23
  • 2.1 區(qū)域品牌16-18
  • 2.2 文化認(rèn)知18-21
  • 2.3 企業(yè)參與行為21-23
  • 3 質(zhì)化研究23-31
  • 3.1 資料收集23-26
  • 3.2 逐級(jí)編碼26-29
  • 3.3 概念化模型構(gòu)建29-31
  • 4 研究模型與假設(shè)31-35
  • 4.1 研究模型31
  • 4.2 研究假設(shè)31-35
  • 5 實(shí)證檢驗(yàn)35-39
  • 5.1 研究構(gòu)念的測量35-37
  • 5.2 資料收集與人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征37-39
  • 6 結(jié)果分析39-51
  • 6.1 測量結(jié)果評(píng)價(jià)39-47
  • 6.2 概念化模型檢驗(yàn)47-48
  • 6.3 研究模型檢驗(yàn)48-50
  • 6.4 研究假設(shè)檢驗(yàn)50-51
  • 7 結(jié)果討論51-54
  • 7.1 區(qū)域品牌化中企業(yè)的文化認(rèn)知結(jié)構(gòu)內(nèi)涵推定結(jié)果51-52
  • 7.2 假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果52-54
  • 8 研究結(jié)論54-57
  • 參考文獻(xiàn)57-64
  • 附錄 164-65
  • 附錄 265-69
  • 致謝69-71
  • 在讀期間公開發(fā)表論文(著)及科研情況71

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本文編號(hào):280025

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