【摘要】：隨著全球金融市場的不斷發(fā)展,國內(nèi)的金融市場業(yè)務(wù)發(fā)展的如火如荼。金融市場業(yè)務(wù)比傳統(tǒng)信貸業(yè)務(wù)更契合目前各大銀行的轉(zhuǎn)型需要,因此也越來越受到銀行的重視。銀行對于金融市場條線的獲利能力的要求也越來越高。在績效考核方面,我國的商業(yè)銀行缺乏科學(xué)化、精細(xì)化的績效評價(jià)體系,銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)無法通過科學(xué)的方式分解至個人,收入的差距及分配的不公平也導(dǎo)致了人才流失,績效考核體系的落后已經(jīng)成為國內(nèi)商業(yè)銀行發(fā)展的瓶頸。我國商業(yè)銀行金融市場條線必須積極調(diào)整戰(zhàn)略目標(biāo),并建立與戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配的績效考核體系,全面提升金融市場相關(guān)產(chǎn)品的創(chuàng)新能力,注重為員工的職業(yè)生涯作出規(guī)劃;同時(shí),新的績效考核體系要著眼于條線發(fā)展戰(zhàn)略,將條線績效與個人績效深度結(jié)合,提高員工的主觀能動性,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo);績效考核指標(biāo)應(yīng)兼顧長期指標(biāo)和短期指標(biāo),兼顧結(jié)果指標(biāo)與過程指標(biāo),注重平衡質(zhì)量與效益之間的關(guān)系。本文的研究采用文獻(xiàn)綜述法、訪談研究法等方法,通過對X銀行蘇州分行金融市場條線的現(xiàn)行績效考核體系的研究,運(yùn)用績效管理和績效考核等相關(guān)理論,深入分析條線績效考核體系中存在的現(xiàn)實(shí)問題,明確提出了以平衡計(jì)分卡這一績效考核工具為基礎(chǔ)建立條線戰(zhàn)略導(dǎo)向績效考核體系的觀點(diǎn),優(yōu)化X銀行蘇州分行金融市場條線績效考核體系,促進(jìn)條線整體管理能力的提升。本文希望通過對X銀行蘇州分行金融市場條線的實(shí)例分析,為改善我國商業(yè)銀行金融市場條線績效考核現(xiàn)狀提供一些參考。
【學(xué)位授予單位】：蘇州大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：F272.92;F832.33
【圖文】：

論文研究框架圖

圖2-1：平衡計(jì)分卡模型（4）平衡計(jì)分卡的優(yōu)點(diǎn)：①具有很好的平衡理念平衡計(jì)分卡與其他績效衡量工具最重要的優(yōu)點(diǎn)之一是其平衡的理念，它尋統(tǒng)性的平衡。它可以平衡外部和內(nèi)部、短期和長期、財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)。②有利于企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施平衡計(jì)分卡將公司的發(fā)展戰(zhàn)略與績效指標(biāo)結(jié)合起來，從而使公司的發(fā)展戰(zhàn)以有效實(shí)施。③減輕信息負(fù)擔(dān)隨著信息時(shí)代的快速發(fā)展，企業(yè)獲得的信息渠道不斷增加，過載的信息量了高層大量的精力。平衡計(jì)分卡向管理層提供關(guān)鍵指標(biāo)，減輕信息負(fù)擔(dān)。④更好的激勵員工傳統(tǒng)的績效考核使得員工無論自己的感受和想法如何都要像機(jī)器一樣被動

狀分析 X 銀行蘇州分行金融市場條線績效考核優(yōu)化研究18圖3-1 分行金融市場部內(nèi)部組織架構(gòu)圖圖3-2X銀行金融市場條線架構(gòu)圖3.1.3 條線特點(diǎn)金融市場部作為前臺部門，承擔(dān)服務(wù)二級行及客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)營銷的職責(zé)。且由于金融市場部本級不產(chǎn)生收入，條線的考核指標(biāo)主要通過二級行及客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)來實(shí)現(xiàn)。市場營銷科具體承擔(dān)了協(xié)助營銷的職責(zé)，直接掛鉤業(yè)務(wù)的推進(jìn)情況，因而市場營銷科的推進(jìn)情況直接關(guān)系到條線績效考核指標(biāo)的完成。因而在部門內(nèi)處于中心地位。金融產(chǎn)品交易科負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)及日常業(yè)務(wù)處理，既承擔(dān)了部分業(yè)務(wù)推進(jìn)職責(zé)，也承擔(dān)了部分業(yè)務(wù)保障職責(zé)，屬于職責(zé)相對綜合的科室。內(nèi)控及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)科則負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、政策合規(guī)研究審查等，屬于業(yè)務(wù)

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本文編號：2755863