發(fā)布時(shí)間：2020-06-06 11:40

【摘要】：隨著我國(guó)不斷深化改革開放,績(jī)效管理的理念和方法在政府管理工作中逐漸被運(yùn)用。但近年來,我國(guó)績(jī)效管理理論及實(shí)踐主要集中于宏觀層面的地方政府績(jī)效評(píng)估上,對(duì)中觀層面的政府組成部門的組織績(jī)效管理及微觀層面的公務(wù)員個(gè)人績(jī)效管理少有涉及。2014年,國(guó)家稅務(wù)總局根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院的戰(zhàn)略部署,自上而下推行績(jī)效管理。在此背景下及前期績(jī)效管理試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,河源市稅務(wù)局深入推進(jìn)績(jī)效管理,通過建立健全制度、層層分解指標(biāo)、依托信息系統(tǒng)等方式,形成了“橫向到邊—縱向到底—任務(wù)到崗—責(zé)任到人”的管理格局,建立起了組織績(jī)效與個(gè)人績(jī)效間的連接,打通了從組織層次上的部門績(jī)效評(píng)估到個(gè)人層次上的公務(wù)員績(jī)效管理的管理鏈條。對(duì)組織績(jī)效與個(gè)人績(jī)效的銜接機(jī)制進(jìn)行研究,有助于倒逼組織績(jī)效提升,也有利于加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理。本文利用文獻(xiàn)分析法、問卷調(diào)查、訪談法等社會(huì)科學(xué)研究方法,對(duì)河源市稅務(wù)局所推行的績(jī)效管理進(jìn)行分析研究,構(gòu)建出其組織績(jī)效與個(gè)人績(jī)效之間的銜接機(jī)制,并以該銜接機(jī)制為研究視角切入政府績(jī)效管理研究,探討在公共管理部門中,如何實(shí)現(xiàn)組織績(jī)效與個(gè)人績(jī)效的無縫銜接并在二者間產(chǎn)生積極的雙向互動(dòng)的提升作用。本文在分析河源市稅務(wù)局的組織績(jī)效與個(gè)人績(jī)效銜接機(jī)制目前存在的缺陷及原因的基礎(chǔ)上,提出了夯實(shí)組織績(jī)效與個(gè)人績(jī)效銜接機(jī)制基礎(chǔ)、優(yōu)化組織績(jī)效與個(gè)人績(jī)效銜接機(jī)制設(shè)計(jì)、提升績(jī)效管理水平的建議,以期進(jìn)一步優(yōu)化組織績(jī)效與個(gè)人績(jī)效銜接機(jī)制,為其他政府職能部門績(jī)效管理提供參考。
【圖文】：

實(shí)行的成效市稅務(wù)局組織績(jī)效與個(gè)人績(jī)效銜接機(jī)制及特征制模式與主要內(nèi)容制模式。河源市稅務(wù)局績(jī)效管理具有“內(nèi)部控制型”的特征，的組織績(jī)效與個(gè)人績(jī)效銜接機(jī)制離不開自上而下的目標(biāo)管理。因績(jī)效與個(gè)人績(jī)效銜接機(jī)制是為完成河源市稅務(wù)局的職責(zé)，依托績(jī)完整的績(jī)效管理過程的不同環(huán)節(jié)中，通過賦予組織與個(gè)人在目標(biāo)結(jié)果的評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲等方面的關(guān)聯(lián)關(guān)系，，使組織績(jī)效與個(gè)人績(jī)效產(chǎn)。圖 2-1 為河源市稅務(wù)局組織績(jī)效與個(gè)人績(jī)效銜接機(jī)制示意圖。

華南理工大學(xué)碩士學(xué)位論文生的崗位履職指標(biāo)撰寫小結(jié)，檢查工作質(zhì)量和進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)理平臺(tái)注2上在局內(nèi)公示月度小結(jié)）、指標(biāo)節(jié)點(diǎn)匯報(bào)（指上級(jí)通過績(jī)效管理平臺(tái)對(duì)具體指標(biāo)設(shè)置匯報(bào)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，要求下級(jí)中填報(bào)辦理情況，以檢查指標(biāo)落實(shí)情況）、日常數(shù)據(jù)采集（標(biāo)完成后將最終產(chǎn)生的文件、數(shù)據(jù)臺(tái)賬等材料及時(shí)進(jìn)行歸檔效管理平臺(tái)中）等工作，由于組織指標(biāo)與個(gè)人指標(biāo)的高度同當(dāng)于填報(bào)了個(gè)人月度小結(jié)，填報(bào)指標(biāo)節(jié)點(diǎn)匯報(bào)即相當(dāng)于完成實(shí)上，經(jīng)過多次優(yōu)化升級(jí)績(jī)效管理平臺(tái)后，已實(shí)現(xiàn)填報(bào)省考月度小結(jié)、填報(bào)個(gè)人月度小結(jié)直接關(guān)聯(lián)的功能。
【學(xué)位授予單位】：華南理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號(hào)】：D630.3

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本文編號(hào)：2699620