【摘要】：對(duì)美國(guó)博士生科研績(jī)效研究進(jìn)行綜述,從測(cè)度內(nèi)容、測(cè)度時(shí)段、測(cè)度指標(biāo)和數(shù)據(jù)來(lái)源等方面闡述了美國(guó)博士生科研績(jī)效評(píng)價(jià)的方法,從個(gè)體、組織及個(gè)體與組織結(jié)合三個(gè)層次,對(duì)影響博士生科研績(jī)效的因素方面的研究成果作了歸納,并對(duì)博士生科研績(jī)效的未來(lái)研究及教育改革實(shí)踐提出了建議。
[Abstract]:This paper summarizes the research on the scientific research performance of American doctoral students, and expounds the methods of evaluating the scientific research performance of American doctoral students from the aspects of measurement content, measurement period, measurement index and data source. It includes three levels: individual, organization and combination of individual and organization. This paper summarizes the research results on the factors that affect the research performance of doctoral students, and puts forward some suggestions on the future research and educational reform practice of doctoral research performance.
【作者單位】： 武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】：國(guó)家留學(xué)基金委員會(huì)國(guó)家公派訪問(wèn)學(xué)者項(xiàng)目(編號(hào):201308420333)
【分類號(hào)】：G643

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 曾昭智,牛爭(zhēng)鳴,楊慶華,曾新燕;高校內(nèi)部院所科研績(jī)效二次相對(duì)評(píng)價(jià)[J];成都理工大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版);2003年S1期

2 夏婷;;影響大學(xué)生科研績(jī)效的因素及對(duì)策[J];高等農(nóng)業(yè)教育;2006年10期

3 鄒利瓊;肖如良;;高校卓越科研績(jī)效能力成熟度模型研究[J];長(zhǎng)江大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2010年02期

4 丁�；�;張水潮;;高校科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的風(fēng)險(xiǎn)與控制[J];鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(bào);2010年06期

5 梁立明,蔡全勝,李國(guó)亭,李炬;再談高�？蒲锌�(jī)效評(píng)估的自報(bào)指標(biāo)與源生指標(biāo)[J];科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理;1999年03期

6 曹丹鳳;;論民辦高校科研績(jī)效量化考核體系的構(gòu)建[J];中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊;2014年07期

7 周洪芳,陳文賢,王苓;淺論綜合性大學(xué)的科研績(jī)效評(píng)估[J];西南民族學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2002年05期

8 胡國(guó)亮;劉賢龍;胡曉云;劉霞;張建華;;綜合指數(shù)評(píng)價(jià)法與科研績(jī)效定量評(píng)價(jià)[J];評(píng)價(jià)與管理;2003年02期

9 毛長(zhǎng)文;論高�？蒲锌�(jī)效考評(píng)管理體系的構(gòu)建[J];湖北財(cái)經(jīng)高等專科學(xué)校學(xué)報(bào);2004年03期

10 呂松;王從東;;論高�？蒲锌�(jī)效量化考核體系的構(gòu)建[J];淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2005年04期

相關(guān)會(huì)議論文 前3條

1 劉艷;;高校社會(huì)資本對(duì)組織創(chuàng)新、辦學(xué)績(jī)效的影響——基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)視角的實(shí)證分析[A];第四屆中國(guó)科學(xué)學(xué)與科技政策研究會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集（Ⅰ）[C];2008年

2 陳宗濤;張東旭;徐迪雄;;高�？蒲锌�(jī)效評(píng)估的探索與實(shí)踐[A];中華醫(yī)學(xué)會(huì)第十三次全國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)研究管理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議暨2012第四屆全國(guó)醫(yī)學(xué)科研管理論壇論文集[C];2012年

3 杜屏;李琳琳;黎萬(wàn)紅;盧乃桂;;中國(guó)大學(xué)教師科研績(jī)效現(xiàn)狀分析[A];2010年中國(guó)教育經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2010年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前2條

1 本報(bào)記者 胡亮;科研經(jīng)費(fèi)改革應(yīng)以科研績(jī)效為導(dǎo)向[N];中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào);2014年

2 本報(bào)記者 靳曉燕;中小學(xué)“教授”與大學(xué)教授有何不同[N];光明日?qǐng)?bào);2014年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前5條

1 魏婧;博士生心理資本對(duì)科研績(jī)效的影響機(jī)制研究[D];合肥工業(yè)大學(xué);2015年

2 藺玉;博士生科研績(jī)效及其影響因素的實(shí)證研究[D];中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué);2012年

3 王仙雅;挑戰(zhàn)—阻礙性科研壓力源對(duì)高校教師科研績(jī)效的影響機(jī)制研究[D];天津大學(xué);2014年

4 周偉;基于DEA方法的研究型大學(xué)科研績(jī)效實(shí)證研究[D];天津大學(xué);2010年

5 邢周凌;高校人力資源管理對(duì)組織績(jī)效的影響[D];南昌大學(xué);2009年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 周宇;新疆高校組織氛圍對(duì)教師科研績(jī)效的影響研究[D];新疆農(nóng)業(yè)大學(xué);2014年

2 任歲;基于二次相對(duì)評(píng)價(jià)模型的區(qū)域高校科研績(jī)效量化評(píng)價(jià)研究[D];蘇州大學(xué);2016年

3 呂詩(shī)曼;高校人力資源管理與教師科研績(jī)效關(guān)系研究[D];南昌大學(xué);2014年

4 楊桂濤;科技論文計(jì)量分析與軍醫(yī)大學(xué)科研績(jī)效評(píng)估[D];中國(guó)人民解放軍第四軍醫(yī)大學(xué);2003年

5 劉采璐;湖南大學(xué)教師科研績(jī)效考核研究[D];湖南大學(xué);2012年

6 胡元元;現(xiàn)階段我國(guó)高校教師科研績(jī)效評(píng)估研究[D];華中師范大學(xué);2008年

7 李慶;高等學(xué)校官僚化和科研績(jī)效的影響研究[D];西北大學(xué);2012年

8 徐成東;基于結(jié)構(gòu)方程模型的高校教師科研績(jī)效壓力與科研誠(chéng)信影響機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2010年

9 梁爽;高校組織氣氛對(duì)教師科研績(jī)效的影響研究[D];大連理工大學(xué);2009年

10 聶飛飛;高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科研績(jī)效評(píng)價(jià)方法研究[D];重慶師范大學(xué);2010年

，

本文編號(hào)：2268132