【摘要】：本文對邊界代表角色進行了劃分——信息處理角色和外部代表角色;同時詳盡探討了信任和契約這兩種不同的治理機制是如何影響邊界代表角色以及產生怎樣的影響;并研究了契約對信任和邊界代表角色之間關系的調節(jié)作用;最后研究了邊界代表角色對企業(yè)績效的影響。
[Abstract]:In this paper, the boundary representative roles are divided into information processing roles and external representative roles, and how trust and contract two different governance mechanisms affect the boundary representative roles and how to influence them are discussed in detail. It also studies the role of contract in regulating the relationship between trust and boundary representative role, and finally studies the influence of boundary representative role on enterprise performance.
【作者單位】： 天津理工大學管理學院;西安交通大學管理學院;
【基金】：國家自然科學基金項目(71602145) 教育部人文社科項目(16YJC630059) 天津市哲學社會科學研究規(guī)劃項目(TJGL15-036)
【分類號】：F272

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【二級參考文獻】

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【相似文獻】

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本文編號：2239442