鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)責(zé)任制與官僚制的二元共治機(jī)制——基于浙東K鎮(zhèn)的實證研究
本文選題:鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府 + 片區(qū)責(zé)任制; 參考:《華中科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)》2017年01期
【摘要】:當(dāng)前片區(qū)責(zé)任制的管理模式在不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn),并日益成為鄉(xiāng)村治理不可缺少的制度基礎(chǔ)。片區(qū)制具有區(qū)別于官僚體制的靈活性、綜合性與基層適應(yīng)性,是典型的非正式制度。在實際運作中,它與官僚體制相互依存、嵌套合作,應(yīng)對復(fù)雜的治理實踐,并取得了良好的治理績效。從根本上來說,鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理的二元化是對轉(zhuǎn)型時期常態(tài)治理與非常態(tài)治理交疊的制度性應(yīng)對,它表明非正式治理能夠很好地彌補(bǔ)官僚制的不足,在當(dāng)前仍然具有存在的合理性。官僚制以其理性化的特征在西方社會取得了極大的成功,但它是服務(wù)于治理目的的工具,對它的評判需要立足于具體的治理情境與治理的有效性。
[Abstract]:At present, the management mode of district responsibility system appears in many villages and towns, and has become an indispensable system foundation of rural governance. District system is a typical informal system with flexibility different from bureaucratic system, comprehensive and basic level adaptability. In practice, it depends on each other with bureaucratic system, nesting cooperation, dealing with complex governance practice, and has achieved good governance performance. Fundamentally, the dualization of township governance is the institutional response to the overlapping of normal governance and abnormal governance in the transitional period, which indicates that informal governance can make up for the lack of bureaucracy and still has rationality at present. Bureaucracy has achieved great success in western society because of its rational characteristics, but it is a tool to serve the purpose of governance. The judgment of bureaucracy needs to be based on the concrete situation of governance and the effectiveness of governance.
【作者單位】: 華中科技大學(xué)中國鄉(xiāng)村治理研究中心;
【基金】:教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項目——完善基層設(shè)置治理機(jī)制研究(14JZD030)
【分類號】:D630
【相似文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 魏娜;官僚制的精神與轉(zhuǎn)型時期我國組織模式的塑造[J];中國人民大學(xué)學(xué)報;2002年01期
2 李志明;喻亞平;;建立以法律為支撐的官僚制[J];理論月刊;2003年09期
3 楊靜;官僚制與當(dāng)代行政發(fā)展[J];科技情報開發(fā)與經(jīng)濟(jì);2004年09期
4 李曉梅;挑戰(zhàn)官僚制:理論與現(xiàn)實的雙重思考[J];理論月刊;2005年07期
5 吳天成;;摒棄抑或超越:官僚制在中國的境遇[J];內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2007年05期
6 徐海順;;淺論官僚制組織的價值與功能[J];西北成人教育學(xué)報;2008年06期
7 張然;;官僚制精神與我國官僚制組織模式的塑造[J];棗莊學(xué)院學(xué)報;2008年06期
8 蘇洪見;;淺析官僚制的專業(yè)化與等級化及其合理性[J];現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學(xué);2008年05期
9 張康之;;論官僚制組織的等級控制及其終結(jié)[J];四川大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2008年03期
10 鐘紅艷;曾維和;;新公共管理對官僚制是摒棄還是揚棄——基于制度層面的思考[J];攀登;2010年01期
相關(guān)會議論文 前1條
1 鄭崇明;;解構(gòu)合法性與多元性視域下的中國官僚制[A];中國行政管理學(xué)會2010年會暨“政府管理創(chuàng)新”研討會論文集[C];2010年
,本文編號:1909079
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/jixiaoguanli/1909079.html