發(fā)布時間：2018-04-08 16:06

  本文選題：結(jié)構(gòu)方程　切入點(diǎn)：職業(yè)緊張　出處：《中國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)》2017年01期

【摘要】：目的對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職業(yè)緊張和工作績效的關(guān)系進(jìn)行初步分析,驗(yàn)證心理資本在兩者間的中介作用。方法采用橫斷面調(diào)查方法,整群抽取遼寧省鳳城市、葫蘆島市建昌縣28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1600名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,采用國際上通用的量表:付出-回報(bào)失衡量表、心理資本量表、工作績效量表對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的職業(yè)緊張、心理資本和工作績效的基本情況進(jìn)行調(diào)查,運(yùn)用SPSS 20.0和AMOS 22.0軟件,建立結(jié)構(gòu)方程模型。采用分層回歸與Bootstrap方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。結(jié)果付出-回報(bào)失衡量表中回報(bào)、內(nèi)在投入與工作績效存在正相關(guān)關(guān)系,外在付出與工作績效存在負(fù)相關(guān)關(guān)系。職業(yè)緊張通過心理資本間接影響工作績效,發(fā)揮著作用,效應(yīng)度為-0.168。結(jié)論回報(bào)與內(nèi)在投入能正向預(yù)測工作績效水平、外在付出能負(fù)向預(yù)測工作績效水平,心理資本在職業(yè)緊張與工作績效的關(guān)系中起中介作用。
[Abstract]:Objective to analyze the relationship between occupational stress and job performance of township cadres and verify the intermediary role of psychological capital.Methods 1600 cadres from 28 villages and towns in Fengcheng, Huludao City, Liaoning Province were selected by cross-sectional survey in cluster. The scales of pay-return imbalance and psychological capital were used.The job performance scale was used to investigate the occupational stress, psychological capital and job performance of township cadres. The structural equation model was established by using SPSS 20.0 and AMOS 22.0 software.Hierarchical regression and Bootstrap were used to analyze the data.Results in the pay-return imbalance scale, there was a positive correlation between internal input and job performance, and a negative correlation between external pay and job performance.Occupational stress indirectly affects job performance through psychological capital and plays a role, with an effect degree of -0.168.Conclusion return and internal input can positively predict job performance level, while external pay can negatively predict job performance level. Psychological capital plays an intermediary role in the relationship between occupational stress and job performance.
【作者單位】： 錦州醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項(xiàng)目(81302486)
【分類號】：R131

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本文編號：1722335