本文選題：內(nèi)部管理要求　切入點(diǎn)：供給側(cè)改革　出處：《財(cái)會(huì)通訊》2017年19期

【摘要】：企業(yè)環(huán)境績效評(píng)價(jià)是企業(yè)績效評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容之一,應(yīng)充分反映企業(yè)內(nèi)部管理要求。本文以供給側(cè)改革為指導(dǎo),構(gòu)建基于內(nèi)部管理要求的環(huán)境績效評(píng)價(jià)體系。這一體系包括企業(yè)整體環(huán)境績效、部門環(huán)境績效及具體指標(biāo)環(huán)境績效三層績效指標(biāo)體系,并根據(jù)層次分析法對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行賦權(quán),以我國鋼鐵行業(yè)上市公司的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析,從而發(fā)現(xiàn)環(huán)境績效內(nèi)部管理存在的問題,提出提高企業(yè)環(huán)境績效的政策建議。
[Abstract]:Enterprise environmental performance evaluation is one of the important contents of enterprise performance evaluation, which should fully reflect the requirements of enterprise internal management.Under the guidance of supply-side reform, this paper constructs an environmental performance evaluation system based on internal management requirements.This system includes three levels of performance index system, including the overall environmental performance of the enterprise, the environmental performance of the department and the environmental performance of specific indicators, and the evaluation index is empowered according to the Analytic hierarchy process (AHP).Based on the data of listed companies in China's iron and steel industry, the problems in the internal management of environmental performance are found, and some policy suggestions for improving the environmental performance of enterprises are put forward.
【作者單位】： 廣東石油化工學(xué)院;
【基金】：廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):GD15XGL25、GD14XGL52) 廣東省高等學(xué)校學(xué)科與專業(yè)建設(shè)專項(xiàng)科研資金一般項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):2013WYXM-0086) 廣東省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):2013B070206073) 茂名市軟科學(xué)計(jì)劃項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):2012B01073、201517)階段性研究成果
【分類號(hào)】：F272.5;F426.31

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