本文選題：公益類央企　切入點：功能分類考核　出處：《財會月刊》2017年10期

【摘要】：2016年8月24日,國資委、財政部印發(fā)了《關于完善中央企業(yè)功能分類考核的實施方案》。該方案提出將中央企業(yè)劃分為競爭類、功能類和公益類三大類,并根據(jù)不同中央企業(yè)的功能界定,突出考核重點,實施分類考核,以提高考核的科學性和有效性。本文基于對公益類中央企業(yè)特征的分析,從業(yè)績考核和專項考核兩方面出發(fā),采用聚類分析法和層次分析法進行評價指標的篩選以及權重的確定,提出公益類中央企業(yè)績效評價體系的構建思路。
[Abstract]:On August 24, 2016, SASAC and the Ministry of Finance issued the implementation Plan on improving the functional Classification of Central Enterprises.According to the definition of the functions of different central enterprises, the central enterprises should be divided into three categories: competition, function and public welfare, so as to improve the science and effectiveness of the assessment.Based on the analysis of the characteristics of the central enterprises of public welfare, this paper adopts the cluster analysis method and the analytic hierarchy process to select the evaluation indexes and determine the weights from the two aspects of performance appraisal and special assessment.This paper puts forward the idea of constructing the performance evaluation system of public welfare central enterprises.
【作者單位】： 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學會計學院;
【基金】：國家社會科學基金一般項目“基于碳會計體系下的碳排放指數(shù)構建研究”(項目編號:15BGL059)
【分類號】：F276.1;F272.5

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1 王志剛;韓國公益類科研院所情況[J];全球科技經(jīng)濟w，

本文編號：1709294