本文選題：健康管理　切入點(diǎn)：文獻(xiàn)述評(píng)　出處：《商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究》2017年24期

【摘要】：員工健康管理問(wèn)題的研究始于國(guó)外的研究,很多國(guó)外學(xué)者通過(guò)員工健康管理對(duì)員工行為、企業(yè)績(jī)效、員工認(rèn)同度等方面進(jìn)行研究,突出了企業(yè)員工健康管理的重要性。本文對(duì)員工健康管理的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行綜述,總結(jié)文獻(xiàn)的范圍和研究的領(lǐng)域,為今后的研究奠定基礎(chǔ)。
[Abstract]:The research of employee health management begins with the research abroad. Many foreign scholars study employee behavior, enterprise performance and employee identity through employee health management, which highlights the importance of employee health management.This paper summarizes the related literature on employee health management, summarizes the scope and research field of the literature, and lays a foundation for future research.
【作者單位】： 北京物資學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】：F272.92

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本文編號(hào)：1704024