本文關(guān)鍵詞： 技術(shù)知識資產(chǎn) 企業(yè)市場績效 管理機(jī)制 差異性作用　出處：《科學(xué)學(xué)研究》2017年05期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：管理機(jī)制和技術(shù)知識資產(chǎn)對企業(yè)市場績效具有重要的影響。本文采用中國上市公司2009-2014年的數(shù)據(jù),分析技術(shù)知識資產(chǎn)對企業(yè)市場績效的作用,以及管理機(jī)制在此過程中的差異性作用。研究發(fā)現(xiàn):技術(shù)知識資產(chǎn)對企業(yè)市場績效具有顯著的正向影響;激勵機(jī)制在技術(shù)知識資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為市場績效的過程中起到顯著的正向調(diào)節(jié)作用,其中CEO薪酬水平的調(diào)節(jié)作用強(qiáng)于CEO持股比例;監(jiān)管機(jī)制中的外部董事持股比例起到正向的強(qiáng)化作用,而兩職分離起到弱化的調(diào)節(jié)作用。本文的研究結(jié)論從理論上深化了對管理機(jī)制與技術(shù)知識資產(chǎn)間關(guān)系的認(rèn)識,同時對企業(yè)市場績效的提升也具有重要的實(shí)踐意義。
[Abstract]:The management mechanism and technical knowledge assets have an important impact on the market performance of enterprises. This paper uses the data of Chinese listed companies from 2009-2014 to analyze the effects of technology knowledge assets on the market performance of enterprises. And the difference of management mechanism in this process. The study found that: technical knowledge assets have a significant positive impact on enterprise market performance; Incentive mechanism plays a significant positive role in the process of transforming technical knowledge assets into market performance, in which the adjustment of CEO compensation level is stronger than that of CEO shareholding ratio. The proportion of external directors holding shares in the regulatory mechanism plays a positive strengthening role, while the separation of two positions plays a weakening role. The conclusion of this paper theoretically deepens the understanding of the relationship between management mechanism and technical knowledge assets. At the same time, the promotion of enterprise market performance also has important practical significance.
【作者單位】： 哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金資助項目(71472055,71272175) 國家社科基金重點(diǎn)項目(16AZD0006)
【分類號】：F275

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本文編號：1543471