本文關(guān)鍵詞： 政府績(jī)效管理 法制化 立法文本 內(nèi)容分析　出處：《行政論壇》2017年01期 　論文類(lèi)型：期刊論文

【摘要】：西方國(guó)家政府績(jī)效管理法制化是政府績(jī)效管理發(fā)展的制度保障,促進(jìn)了政府績(jī)效管理的科學(xué)化和民主化。通過(guò)構(gòu)建政府績(jī)效管理法制化理論框架,采用內(nèi)容分析法,對(duì)選取的美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞和日本的政府績(jī)效管理立法文本中的條文進(jìn)行編碼分析,總結(jié)共性特征。研究發(fā)現(xiàn)國(guó)外政府績(jī)效管理立法重點(diǎn)在于規(guī)范政府績(jī)效戰(zhàn)略和計(jì)劃的主體機(jī)構(gòu)及內(nèi)容構(gòu)成、績(jī)效信息使用和績(jī)效信息反饋,對(duì)績(jī)效測(cè)量和績(jī)效評(píng)估只做出框架性規(guī)定。據(jù)此,探討政府績(jī)效管理立法的定位、主體內(nèi)容和邊界。
[Abstract]:The legalization of government performance management in western countries is the institutional guarantee for the development of performance management of government, promote the performance management of the government scientific and democratic. By constructing a theoretical framework of government performance management system, using the content analysis method, the selection of the United States, Britain, the text of the government performance management Leah Australia and Japan's legislative provisions in the by encoding analysis, summarize the common characteristics. The study found that the foreign government performance management legislation focuses on the main mechanism of government performance specification strategy and plan and content structure, performance information and performance information feedback, make the provisions of the framework of performance measurement and performance evaluation. Therefore, to explore the legislation of government performance management, and the main content the boundary.

【作者單位】： 蘭州大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)資助項(xiàng)目“政府職能轉(zhuǎn)變背景下績(jī)效管理研究”(71433005);國(guó)家自然科學(xué)基金面上資助項(xiàng)目“基于公共價(jià)值的政府績(jī)效結(jié)構(gòu)、生成機(jī)制及中國(guó)情境下的實(shí)證研究”(71373107)
【分類(lèi)號(hào)】：D035

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8 陶S，

本文編號(hào)：1519710