本文關鍵詞：模糊綜合評判法在我國公務員績效考核中的應用，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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第27卷第1期2007年1月河北大學學報(自然科學版)JournalofHebeiUniversity(NaturalScienceEdition)Vo1.27No.1Jan.2007模糊綜合評判法在我國公務員績效考核中的應用王叢漫,江華鋒2(1.河北科技大學經濟管理學院,河北石家莊050018;2.中央司法警官學院,河北保定071000)摘要:公務員績效考核是對公務員素質和工作結果的評價,也是一個比較復雜的問題.本文針對當前我國公務員績效考核中存在的問題,依據模糊數學的原理,將模糊綜合判定法運用到公務員的績效考核中,并對此進行了評價.關鍵詞:公務員;績效考核;模糊綜合判定法中圖分類號:o175.25文獻標識碼:A文章編號:1000—1565(2007)01—0019—05ApplicationofFuzzySyntheticalAssessmenttotheCivilServantinOurCountryWANGCong.man,JIANGHua.feng(1.CollegeofEconomicsandManagement,HebeiUniversityofScienceandTechnology,Shijiazhuang050018,China;2.DepartmentofReformation,CentralInstituteofJudicialPolice,Baoding071000,China)Abstract:Thecivilservantperformanceappraisalisanappraisalofofficialefficiencyandresulttothecivilservants.plicatedproblemtoo.Throughtheanalysisonsomedrawbacksincivilservantperfor—ordingtot... 內容來自轉載請標明出處.

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