本文關(guān)鍵詞：非整秩次RSR法在臨床科室工作績效評價中的應(yīng)用

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【摘要】：目的應(yīng)用非整秩次RSR法對醫(yī)院各臨床科室醫(yī)療工作績效進行綜合評價,為醫(yī)院管理部門決策提供參考依據(jù)。方法從工作量、治療質(zhì)量、工作效率、收入與費用4個方面選擇11個指標對某院2014年臨床科室的工作績效進行綜合評價和排序。結(jié)果從綜合評價結(jié)果和排序來看,各臨床科室中婦產(chǎn)科最好、兒科其次,呼吸內(nèi)科最差。結(jié)論非整秩次RSR法應(yīng)用靈活,計算結(jié)果更直觀、更準確,在基層醫(yī)院管理活動中可廣泛應(yīng)用。
【作者單位】： 重慶市忠縣人民醫(yī)院統(tǒng)計室;
【分類號】：R197.323
【正文快照】： 開展綜合效益評價,對醫(yī)院深化改革,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機報和財務(wù)年報,以臨床科室為評價對象。資料和數(shù)據(jù)制,走“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”的內(nèi)涵發(fā)展道路,有著十分真實、準確、可靠。重要的意義[1]。為掌握某院各臨床科室醫(yī)療工作績效2.選擇評價指標選擇反映臨床科室規(guī)模、效率、狀況,促進醫(yī)

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本文編號：1228850