本文關(guān)鍵詞：智力資本與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的相關(guān)性研究

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【摘要】：隨著社會(huì)的不斷發(fā)展、科技的不斷進(jìn)步,智力資本作為一種無(wú)形資產(chǎn)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中顯得日益重要。傳統(tǒng)的生產(chǎn)要素資本、勞動(dòng)和土地在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所占的地位已逐步減輕,由其是對(duì)于知識(shí)密集型企業(yè)而言,先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)更能為企業(yè)帶來(lái)核心競(jìng)爭(zhēng)力,讓企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于有利位置。而先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)又要以人力作為載體,當(dāng)代企業(yè)逐漸意識(shí)到人力資本在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的重要地位。人力資本作為智力資本的一個(gè)重要組成部分,在一定程度上影響著企業(yè)的績(jī)效。而智力資本的另外兩個(gè)組成部分結(jié)構(gòu)資本和客戶資本也在不同程度上影響著企業(yè)績(jī)效,因此智力資本逐漸成為近年來(lái)國(guó)內(nèi)外學(xué)者的研究熱點(diǎn)。本文通過(guò)研究軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)的94家上市公司所披露的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)驗(yàn)證智力資本和企業(yè)績(jī)效的相關(guān)性。文章第二部分整理了國(guó)內(nèi)外學(xué)者已有的研究成果,對(duì)智力資本的發(fā)展、概念和構(gòu)成做出了相關(guān)理論介紹,然后重點(diǎn)介紹了一些被學(xué)者們運(yùn)用較多的智力資本測(cè)度方法,并從中選取了認(rèn)可度較高的VAIC法作為本文的研究方法。然后介紹了關(guān)于企業(yè)績(jī)效的相關(guān)理論,包括企業(yè)績(jī)效的概念及計(jì)量方法等。最后展示了前人對(duì)智力資本和企業(yè)績(jī)效相關(guān)性研究所得的一些成果,本文借鑒前人的研究方法來(lái)進(jìn)一步研究智力資本和企業(yè)績(jī)效的相關(guān)性。文章第三部分和第四部分主要是對(duì)智力資本和企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究。首先通過(guò)因子分析法提取主成分因子Y作為本文衡量企業(yè)績(jī)效的綜合指標(biāo),并以綜合值Y作為回歸分析中的被解釋變量來(lái)進(jìn)行研究,在回歸分析中又分別驗(yàn)證了智力資本的三個(gè)組成部分對(duì)企業(yè)績(jī)效的相關(guān)關(guān)系。在文章最后一部分得出相關(guān)性分析和回歸分析的結(jié)論,做出總結(jié)并且根據(jù)研究所得結(jié)論對(duì)本文研究對(duì)象軟件和信息服務(wù)業(yè)企業(yè)提出了一些針對(duì)該行業(yè)提高企業(yè)績(jī)效的意見(jiàn)和建議,最后指出了本文研究的局限性。
【學(xué)位授予單位】：華東交通大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F275;F272.92

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本文編號(hào)：1170405