本文關(guān)鍵詞：產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、高管持股與企業(yè)社會責(zé)任承擔(dān)

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【摘要】：承擔(dān)社會責(zé)任已成為促使企業(yè)和諧發(fā)展的新戰(zhàn)略,高管持股激勵機(jī)制增強(qiáng)或削弱了長短期財務(wù)績效,能否進(jìn)而影響社會責(zé)任承擔(dān)水平,本文結(jié)合RESET檢驗對二者的關(guān)系進(jìn)行了探究。研究發(fā)現(xiàn):高管持股與企業(yè)社會責(zé)任承擔(dān)有顯著倒U型關(guān)系;進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn),相比非國有企業(yè),國有企業(yè)的社會責(zé)任承擔(dān)水平更高;不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)企業(yè)的高管持股對承擔(dān)社會責(zé)任的影響存在差異,非國有企業(yè)的高管持股與社會責(zé)任承擔(dān)的非線性關(guān)系更顯著。本文研究了高管持股與社會責(zé)任承擔(dān)的非線性關(guān)系,以期為以股權(quán)激勵為目的的公司治理理論提供參考。
【作者單位】： 天津財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院;天津城建大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】：天津市高等學(xué)校人文社會科學(xué)研究項目(項目編號:20142142) 天津市高新區(qū)科技型中小企業(yè)融資風(fēng)險及其防范研究的階段性研究成果
【分類號】：F275
【正文快照】： 一、引言1984年弗里曼提出利益相關(guān)者理論認(rèn)為,企業(yè)雖歸屬所有者,但應(yīng)兼顧員工、消費者、供應(yīng)商、社會、環(huán)境等利益,需承擔(dān)一定的社會責(zé)任。人民網(wǎng)和公益研究院聯(lián)合發(fā)布的報告指出,我國發(fā)布社會責(zé)任報告的企業(yè)正以高于20%的速率逐年增長,可見員工權(quán)益、環(huán)境污染、產(chǎn)品質(zhì)量等社

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前7條

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2 本報記者 辜t煛〖凹?xì)J，

本文編號：1141984