發(fā)布時間：2017-10-08 15:31

  本文關鍵詞：我國餐飲企業(yè)人力資源管理系的構建研究

  更多相關文章： 餐飲企業(yè) 人力資源管理 人力資源管理體系

【摘要】：面對我國加入世界貿易組織后餐飲企業(yè)國際化競爭的嚴峻挑戰(zhàn),國內餐飲企業(yè)普遍感受到了對人力資源管理越來越強烈的需求。我國餐飲企業(yè)在人力資源管理方面面臨的主要任務是建立現代人力資源管理體系。從我國餐飲企業(yè)二十多年的實踐來看,建立現代人力資源管理體系需要用現代人力資源管理理念,對我國餐飲企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)進行重新設計。餐飲企業(yè)人力資源管理體系的構建是一項復雜的系統(tǒng)工程,涉及到餐飲企業(yè)人力資源管理的各個方面,各個環(huán)節(jié)及每個員工。
【作者單位】： 萊陽農學院人文與公共管理學院
【關鍵詞】： 餐飲企業(yè) 人力資源管理 人力資源管理體系
【分類號】：F719.3
【正文快照】： 隨著市場經濟體制的逐步建立與完善，特別是我國加人世界貿易組織后，與世界經濟融合的速度越來越快，國內競爭國際化已成為不可阻擋的趨勢，，我國餐飲企業(yè)面臨的市場競爭壓力越來越大，建立科學、規(guī)范的經營管理體系，增強企業(yè)競爭能力，已成為我國餐飲企業(yè)普遍面臨的重要任

【參考文獻】

中國期刊全文數據庫 前3條

1 楊迅;上海移動人力資源管理體系解析[J];通信世界;2003年12期

2 陳金標;加入WTO后高職院校餐飲人才培養(yǎng)的應對策略[J];無錫商業(yè)職業(yè)技術學院學報;2003年01期

3 蔣兆雷,黃志斌;人力資源管理“5P”模式探討[J];現代管理科學;2004年04期

【共引文獻】

中國期刊全文數據庫 前2條

1 萬蓬勃;;餐飲業(yè)人力資源管理問題及策略探析[J];產業(yè)與科技論壇;2007年01期

2 萬蓬勃;;餐飲企業(yè)人力資源管理發(fā)展對策的探討[J];哈爾濱商業(yè)大學學報(社會科學版);2007年01期

中國碩士學位論文全文數據庫 前4條

1 周新宇;事業(yè)部制人力資源管理模式的研究[D];湖南師范大學;2010年

2 康建安;高校國家工程中心人力資源管理模式研究與設計[D];中南大學;2006年

3 袁建軍;SJJP營銷問題分析與對策研究[D];電子科技大學;2008年

4 劉春堂;XX移動公司人才培養(yǎng)模式研究[D];北京交通大學;2010年

【相似文獻】

中國期刊全文數據庫 前10條

1 張彬;;淺談國有企業(yè)人力資源管理[J];經營管理者;2011年09期

2 萬蓬勃;;國內企業(yè)人力資源管理對策研析[J];北方經貿;2006年05期

3 萬蓬勃;;餐飲業(yè)人力資源管理問題及策略探析[J];產業(yè)與科技論壇;2007年01期

4 萬蓬勃;;餐飲企業(yè)人力資源管理發(fā)展對策的探討[J];哈爾濱商業(yè)大學學報(社會科學版);2007年01期

5 王世德;簡論餐飲企業(yè)文化的與時俱進,開拓創(chuàng)新[J];文史雜志;2003年02期

6 朱丹;;知識經濟條件下的企業(yè)人力資源管理[J];合作經濟與科技;2008年20期

7 朱俠舒;中國紡織品進出口總公司人力資源管理體系改造實踐[J];中國勞動;2004年06期

8 欒樹山;;建立人力資源管理體系 實現煙草工業(yè)企業(yè)人力資源整合[J];經營管理者;2010年02期

9 劉磊;如何構建人力資源管理體系——訪美國國際人力資源管理協(xié)會中國分會理事程廣林[J];中國勞動;2004年06期

10 龍華;榮革;;論企業(yè)人力資源管理體系建設的重要性[J];企業(yè)技術開發(fā);2007年05期

中國重要會議論文全文數據庫 前10條

1 張俊山;王云峰;;以價值流為中心的人力資源管理體系設計[A];制造業(yè)與未來中國——2002年中國機械工程學會年會論文集[C];2002年

2 黃振洪;;加入WTO后企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的思考[A];加入WTO和中國科技與可持續(xù)發(fā)展——挑戰(zhàn)與機遇、責任和對策（上冊）[C];2002年

3 秦文光;;加快實現勞動人力管理向現代人力資源管理的轉變[A];第七屆中國煤炭經濟管理論壇暨2006年中國煤炭學會經濟管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2006年

4 李冰;;建立中西醫(yī)結合醫(yī)院現代人力資源管理機制初探[A];全國中西醫(yī)結合管理學術會議論文集[C];2008年

5 張培德;;區(qū)域發(fā)展背景下的中高年金礦人才開發(fā)與理才創(chuàng)新[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實踐——港澳臺大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會年會論文集[C];2008年

6 馮來富;史常寶;;淺析“一崗多能”人才培養(yǎng)機制在現代企業(yè)管理中的利與弊[A];浙江電力科學發(fā)展[C];2005年

7 孫迪;;淺析寬帶薪酬激勵機制的必要條件[A];上海市煙草系統(tǒng)2008年度優(yōu)秀學術論文集[C];2009年

8 夏朝君;;消毒供應室人力資源管理的探索[A];中華護理學會第5屆全國消毒供應中心發(fā)展論壇論文匯編[C];2009年

9 龍家平;;以三個體系建設推進煙草企業(yè)文化建設[A];廣西煙草學會2005年度學術年會論文集[C];2006年

10 鄭耀洲;;公務員人力資源開發(fā)的戰(zhàn)略思考[A];中國人力資源開發(fā)研究會第九次會員代表大會暨學術研討會論文集[C];2006年

中國重要報紙全文數據庫 前10條

1 劉文選;曙光醫(yī)院建立新型人力資源管理體系[N];中國中醫(yī)藥報;2004年

2 本報記者 王建一;人力資源管理體系應注重平時的防范[N];北京人才市場報;2003年

3 盧霞;建立規(guī)范化人力資源管理體系[N];中國保險報;2003年

4 趙亞果;石油化工行業(yè)經濟騰飛 建立高效人力資源管理體系是關鍵[N];中國信息報;2003年

5 河北電視臺 李曉燕;創(chuàng)建事業(yè)單位現代人力資源管理新模式[N];河北經濟日報;2010年

6 成志明;再造：企業(yè)做大做強做長之道[N];江蘇經濟報;2004年

7 ;能級管理：激發(fā)團隊的活力[N];中國稅務報;2003年

8 劉婭;對建立現代人力資源 管理制度的粗淺看法[N];貴州政協(xié)報;2007年

9 實習記者 張曉丹;2007首屆現代人力資源大型招聘會活動[N];山西科技報;2007年

10 邱燕娜;HR，炒菜的藝術[N];中國計算機報;2004年

中國博士學位論文全文數據庫 前1條

1 侯荔江;現代企業(yè)人力資源管理基礎與系統(tǒng)研究[D];西南財經大學;2002年

中國碩士學位論文全文數據庫 前10條

1 湯冬;基于人員勝任力的現代企業(yè)人力資源管理體系研究[D];蘇州大學;2009年

2 王杰存;鄭州市農村信用社人力資源管理體系研究[D];西北大學;2009年

3 歐陽鑫;我國基層國稅部門人力資源管理研究[D];中國海洋大學;2009年

4 李偉;預防核心人才流失的HRM體系的構建[D];廣東工業(yè)大學;2007年

5 宋崢;企業(yè)人力資源成本管理與控制[D];西南交通大學;2007年

6 張光權;理工類高校輔導員勝任力模型的構建與應用研究[D];武漢科技大學;2009年

7 白雪松;電力金融企業(yè)人力資源管理研究[D];華北電力大學（北京）;2008年

8 郝靜萱;A保險公司現代人力資源管理體系構建研究[D];對外經濟貿易大學;2001年

9 莊肅兵;華遠造紙集團人力資源管理問題診斷及優(yōu)化研究[D];華北電力大學（北京）;2007年

10 高建芬;基于崗位勝任力的新員工職業(yè)生涯管理研究[D];河北工業(yè)大學;2007年

本文編號：994825