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淺談高校酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)對策.pdf全文

發(fā)布時(shí)間:2016-06-13 21:04

  本文關(guān)鍵詞:淺談高校酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)對策,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


Vol.27 No.3 南昌教育學(xué)院學(xué)報(bào) 高等教育 2012年 淺談高校酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)對策 李志強(qiáng) 李 玲 (南昌教育學(xué)院 江西南昌 330006;江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江西南昌 330038) 摘 要 :近年來,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展以及旅游市場的壯大,我國酒店業(yè)得到了長足發(fā)展。然而與我國酒店業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào)的是:目前 我國酒店專業(yè)人才整體匱乏,酒店從業(yè)隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高。高校是酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)的重要基地,本文通過分析當(dāng)前我國酒店行 業(yè)專業(yè)人才需求的特點(diǎn),找尋高校酒店管理專業(yè)人才的培養(yǎng)對策,以此來更好地為酒店行業(yè)服務(wù)。 關(guān)鍵詞 :酒店管理;人才培養(yǎng);對策 中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1008-6757(2012)03-0051-02 作為旅游業(yè)發(fā)展要素之一,酒店業(yè)已成為我國旅游產(chǎn)業(yè)發(fā) 關(guān)的,因此,值得一提的是:酒店行業(yè)不是社會(huì)上一些人所認(rèn) 展的重要支柱。近年來,我國酒店業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。到2010年 為的“吃青春飯”的行業(yè)。這一行業(yè)沒有年齡、性別的限制, 底,全國共有星級(jí)飯店13991家,社會(huì)各類住宿餐飲單位近20萬 相反也是個(gè)越老越吃香,可以終身為之服務(wù)的行業(yè)。因?yàn)殡S著 家,這一數(shù)量分別是1980年時(shí)的70倍、120倍。酒店規(guī)模的擴(kuò)張 資歷的增加,與人打交道的經(jīng)驗(yàn)就越豐富,處理事情的能力也 帶來了酒店行業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì),但并沒有帶來酒店行業(yè)服務(wù)水平 越強(qiáng)。此外,酒店行業(yè)還特別注重員工的工作目標(biāo)的調(diào)查,只 的大的提升,大部分酒店仍存在服務(wù)水平差、服務(wù)效率低的現(xiàn) 有那些愿意為酒店行業(yè)效力,具有較強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力的員工 象。造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的,,其中有一個(gè)主要原因就 才會(huì)得到酒店的重視。 是作為酒店管理專業(yè)人才


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本文編號(hào):56983

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