本文通過對高職高�！毒频耆肆Y源管理》課程教學現(xiàn)狀的分析,根據(jù)酒店人力資源管理的實際過程提出了高職高�！毒频耆肆Y源管理》課程設計的思路,根據(jù)設計思路進行了課程內(nèi)容設計,主要列舉了酒店組織機構(gòu)設置等四個學習情境的教學設計,最終進行了課程考核的設計。

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【文章目錄】：
一、高職高�！毒频耆肆Y源管理》課程教學現(xiàn)狀
二、高職高�！毒频耆肆Y源管理》課程設計思路
三、高職高�！毒频耆肆Y源管理》課程內(nèi)容設計
    (一) 學習情境設計思想
    (二) 學習情境教學設計 (舉例)
四、考核方案
    (一) 課程考核總體要求
    (二) 課程考核內(nèi)容與比例



本文編號：3759108