發(fā)布時(shí)間：2023-03-10 21:53

　　近年來(lái),隨著國(guó)家旅游酒店服務(wù)行業(yè)的快速發(fā)展,市場(chǎng)對(duì)具有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)綜合素質(zhì)的應(yīng)用型酒店管理專(zhuān)業(yè)人才需求逐漸增加,然而當(dāng)前高職院校在相關(guān)人才培養(yǎng)過(guò)程中,由于對(duì)學(xué)生專(zhuān)業(yè)引導(dǎo)不到位,使學(xué)生不能很好適應(yīng)校外實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),進(jìn)而影響人才培養(yǎng)綜合質(zhì)量。本文以貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,進(jìn)一步探析校企合作背景下酒店管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)策略。

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【文章目錄】：
1 酒店管理專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)中存在的問(wèn)題
2 酒店管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)策略
    2.1 校企協(xié)同育人
    2.2 強(qiáng)化校內(nèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)
    2.3 將職業(yè)技能競(jìng)賽成果融入專(zhuān)業(yè)教學(xué)
    2.4 學(xué)業(yè)導(dǎo)師與輔導(dǎo)員合作育生



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