目前旅游酒店在人力資源管理中存在諸多方面的問(wèn)題,需要旅游酒店以下幾個(gè)方面來(lái)對(duì)人力資源進(jìn)行管理創(chuàng)新:根據(jù)淡旺季合理安排旅游酒店人員;全面提高員工素質(zhì),滿足客戶多種需求;積極組織相關(guān)活動(dòng),調(diào)動(dòng)員工工作積極性。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)地名. 2019,(10)

【文章頁(yè)數(shù)】：1 頁(yè)

【文章目錄】：
一、旅游酒店經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)
    （一）游客規(guī)模具有很強(qiáng)的季節(jié)性，酒店有淡旺季之分
    （二）游客來(lái)源具有很寬的地域性，酒店需照顧不同地域游客差別
    （三）游客出行具有很強(qiáng)的目的性，酒店需充分滿足顧客出游需求
二、目前旅游酒店在人力資源管理中存在的問(wèn)題
    （一）未根據(jù)旅游淡旺季對(duì)酒店人員作出合理安排
    （二）未根據(jù)游客需求充分調(diào)配相應(yīng)工作人員
    （三）未根據(jù)淡旺季制定合理的員工激勵(lì)體系
三、旅游酒店中的人力資源管理創(chuàng)新探索
    （一）根據(jù)淡旺季合理安排旅游酒店人員
    （二）全面提高員工素質(zhì)，滿足客戶多種需求
    （三）制定員工激勵(lì)體系，調(diào)動(dòng)員工工作積極性
結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]旅游酒店人力資源管理的創(chuàng)新實(shí)踐研究[J]. 趙永紅.  現(xiàn)代營(yíng)銷(下旬刊). 2017(12)
[2]旅游酒店人力資源管理的新路徑探究[J]. 王漁.  商場(chǎng)現(xiàn)代化. 2017(13)



本文編號(hào)：3354869