傳統(tǒng)成本法在勞動密集型或間接費(fèi)用比重不大的成本計(jì)算時誤差不大,但是間接費(fèi)用在成本中所占比重很大的情況下可能會產(chǎn)生成本計(jì)算的不精確問題。而間接費(fèi)用不清的這一缺點(diǎn)在作業(yè)成本法中可以得到彌補(bǔ),并且一些不可控的間接費(fèi)用也可變?yōu)榭煽�。�?jīng)濟(jì)型酒店的成本中有很多劃分不清成本對象,于是,運(yùn)用作業(yè)成本法核算經(jīng)濟(jì)型酒店的成本具有一定的可行性。但是作業(yè)成本法對于企業(yè)的信息化管理水平、會計(jì)人員的專業(yè)水平要求都較高,在應(yīng)用中存在一些問題。本文首先介紹了作業(yè)成本法與傳統(tǒng)成本法的比較優(yōu)勢。然后,對我國經(jīng)濟(jì)型酒店實(shí)施作業(yè)成本法的現(xiàn)狀作了簡要的說明,并指出存在的問題。最后對導(dǎo)致存在問題的原因進(jìn)行分析并給出了具體建議:健全管理信息化系統(tǒng),改進(jìn)成本核算系統(tǒng)等。 

【文章來源】：河北企業(yè). 2019,(12)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、作業(yè)成本法與傳統(tǒng)成本法的比較優(yōu)勢
    （一）能夠提供更詳細(xì)、準(zhǔn)確的成本信息
    （二）能夠提升企業(yè)競爭力
    （三）更有利于企業(yè)的績效考核
二、作業(yè)成本法在經(jīng)濟(jì)型酒店中的使用現(xiàn)狀
    （一）實(shí)施成本較高
    （二）無法建立作業(yè)成本系統(tǒng)
    （三）作業(yè)及成本動因的確認(rèn)和選擇較困難
三、導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)型酒店使用作業(yè)成本法存在問題的原因
    （一）酒店管理者缺乏實(shí)施作業(yè)成本法的經(jīng)驗(yàn)
    （二）財(cái)務(wù)人員缺乏實(shí)施作業(yè)成本法的專業(yè)能力
    （三）酒店各部門之間不能協(xié)調(diào)統(tǒng)一
四、完善經(jīng)濟(jì)型酒店作業(yè)成本法的建議
    （一）建立專門指導(dǎo)小組，增加員工專業(yè)素養(yǎng)
    （二）將成本系統(tǒng)與作業(yè)管理系統(tǒng)相結(jié)合再加以應(yīng)用
    （三）合理安排作業(yè)的控制過程，完善作業(yè)成本的分配過程
    （四）引用現(xiàn)代化技術(shù)，降低作業(yè)耗用成本
五、結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]淺談作業(yè)成本法在紡織制造企業(yè)會計(jì)核算中的應(yīng)用[J]. 遲穎,盧輝.  財(cái)會通訊. 2010(35)

碩士論文
[1]作業(yè)成本法在黃金洞礦業(yè)的應(yīng)用研究[D]. 劉陽.湘潭大學(xué) 2016



本文編號：3349707