建立穩(wěn)定、有效的師徒制度是現(xiàn)代學(xué)徒制能否成功的關(guān)鍵要素。本文分析了酒店管理專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制師徒實(shí)施過程中遇到的困境,在此基礎(chǔ)上,提出了基于構(gòu)建有效、合理師徒關(guān)系的幾點(diǎn)策略,以期為現(xiàn)代學(xué)徒制有序發(fā)展提供建議。 

【文章來源】：教育現(xiàn)代化. 2019,6(76)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一酒店管理專業(yè)師徒實(shí)施過程中的困境
    （一）缺乏穩(wěn)定的師徒結(jié)對(duì)結(jié)構(gòu)
    （二）缺乏清晰的師傅選拔標(biāo)準(zhǔn)
    （三）缺乏明確的激勵(lì)措施
    （四）缺乏明確監(jiān)管機(jī)制
二基于構(gòu)建有效、合理師徒關(guān)系的策略探討
    （一）完善保障措施和激勵(lì)機(jī)制
    （二）制定清晰的師傅選拔標(biāo)準(zhǔn)
    （三）完善監(jiān)督機(jī)制
三結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[3]中國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制中的師徒關(guān)系:特征、困境與重構(gòu)[J]. 王書暐,譚福河.  高等職業(yè)教育探索. 2019(03)
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本文編號(hào)：3280037